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Trabajar a distancia no es sólo cosa de 'millennials' 1
- La mitad de los profesionales que trabajan a distancia han nacido antes de 1964.
- El 67% de los millennials ven el trabajo flexible como una oferta para nuevas oportunidades.
Antes que coche de empresa, flexibilidad laboral y teletrabajo 0
- Es lo que más valoran los trabajadores de Francia, Alemania, España y Reino Unido, según un estudio de BT.
- Para el 76% la oportunidad de trabajar desde casa está en el "alto" paquete de beneficios del empleador "ideal".
Sólo un 27% de las empresas contemplan el teletrabajo 3
- El 29,5% de las mujeres empleadas con un hijo trabajan a tiempo parcial.
- Casi un 20% de los empleados tardan más de media hora en llegar al trabajo.
- El respeto a la conciliación familiar hace que los empleados sean más felices y esto se traduzca en un aumento de su productividad.
Siete de cada diez compañías españolas no fomentan el teletrabajo entre sus empleados 0
- Hay un aumento relativo respecto a años anteriores, pero se sitúa lejos de la media europea, donde el 35% de las compañías lo tienen implantado.
- La mayoría de los directivos españoles sigue considerando que el teletrabajo no es adecuado para sus organizadores.
- Las personas que se benefician del teletrabajo aumenta su productividad entre el 5% y el 25%.
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