CEOE

¿Estás de acuerdo con la propuesta de Rosell de enviar a casa a algunos funcionarios con un subsidio ?

• 12% Sí, porque evitaría que los funcionarios desocupados provocaran gastos inútiles, además de que el subsidio probablemente sería más barato que un sueldo.

• 64% No, porque castiga a los funcionarios, da por hecho que hay muchos que están desocupados y desvía la atención de las verdaderas causas de los gastos del país.

• 24% La solución no es buena, pero estaría bien estudiar si sobran o no funcionarios y de qué sectores.

¿Te parece bien que los trabajadores no pudieran rechazar propuestas de trabajo so pena de perder la prestación por desempleo?

• 17% Sí, lo prioritario para España en la crisis debería ser reducir el gran número de parados.

• 35% No, atenta contra el derecho de las personas en edad de trabajar a elegir un empleo libremente.

• 48% Sí, siempre y cuando esta oferta se adecuara a la formación y experiencia del trabajador.

¿Son beneficiosos los contratos de aprendiz?

• 50% No, son sólo una forma más de precarizar el empleo.

• 24% Sí, fomentan la contratación por parte de los empresarios.

• 26% Debería buscarse un término para fomentar el empleo sin renunciar a derechos.

¿Se debe reducir el coste del despido de nuevo como piden los empresarios?

• 12% Sí, ayudaría a generar empleo.

• 73% No, la última reforma laboral rebajó los derechos de los trabajadores y lo que pide la CEOE ahora no valdría para nada.

• 15% Se podría rebajar el coste del despido siempre y cuando haya otras ventajas para el trabajador.

¿Es efectivo congelar los salarios en tiempos de crisis?

• 9% Sí, porque las empresas necesitan contener los sueldos.

• 59% No, ralentizaría el consumo.

• 33% Puede servir si los empresarios se comprometen a invertir en crear empleo.

¿Qué te parece el nuevo contrato para jóvenes propuesto por los empresarios?

• 5% Es muy buena idea, seguro que ayudará a reducir el paro entre los jóvenes.

• 87% Es un abuso. Este contrato tiene unas condiciones inadmisibles.

• 8% Podría servir, pero sólo de forma temporal y para salir de la crisis.

¿Debe dimitir Díaz Ferrán como presidente de la CEOE?

• 57% Sí, ha fracasado en la gestión de su empresa, no es fiable como presidente de los empresarios.

• 34% Sí, ha demostrado tener poca ética al dejar 'tirados' a miles de viajeros.

• 4% No, que su empresa haya cerrado no implica que sea mal presidente de la CEOE.

• 5% No, ha demostrado ser un buen empresario; cuando un negocio no funciona, hay que cerrarlo.

¿Crees que habría que bajar los salarios para equipararlos al IPC?

• 8% Sí, en tiempos de crisis es normal tener que apretarse el cinturón.

• 68% No, si cuando sube el IPC no lo noto en mi suelo, cuando baja, tampoco.

• 24% Sólo lo aceptaría si los jefes se lo bajaran el doble.

¿Qué te parece que la CEOE proponga retomar el diálogo en septiembre?

• 61% Una vergüenza, con la situación económica actual deberían sentarse a negociar y no parar hasta llegar a un acuerdo.

• 10% Normal, en una negociación tan compleja es bueno tomarse un tiempo para reflexionar y descansar.

• 30% Todo este circo me parece una pérdida de tiempo y demuestra que ni CEOE ni Gobierno tienen un interés real en aportar soluciones.