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Báñez

La patronal mejora su oferta salarial para este año y le pasa la 'patata' a los sindicatos 0

  • Consiste en una subida de entre el 1% y el 2%, más medio punto adicional variable, vinculado fundamentalmente a la productividad.
  • La patronal condiciona su nueva oferta a cambios y reformas en materia de absentismo, formación profesional y ultraactividad.
  • "Nos hemos movido bastante para dar estabilidad, los que reciben salarios han de notar un poquito la nueva situación económica", dice Rosell.
  • Los sindicatos aprecian el acercamiento pero lo creen aún insuficiente.
  • Su propuesta anterior era del 1,5% más un margen según la productividad.
Patronal y sindicatos

Paz social con alfileres: las claves del acuerdo salarial entre los sindicatos y la patronal 0

MIGUEL MÁIQUEZ

  • El Gobierno confía en que las subidas pactadas garanticen la competitividad.
  • Para la oposición es un acuerdo de mínimos que difícilmente aliviará la pérdida de poder adquisitivo sufrida en los últimos años.
  • El pacto incluye una cláusula para compensar subidas imprevistas de la inflación, aunque los empresarios insisten en que es solo una "recomendación".
  • Afecta a los trabajadores con convenio, un tercio del total.
  • Patronal y sindicatos cierran la subida salarial.
Reforma laboral

Patronal y sindicatos cierran la subida salarial y una cláusula de salvaguarda 0

  • UGT, CCOO, CEOE y CEPYME han pactado una cláusula de salvaguarda ante alzas del IPC superiores a lo previsto.
  • El III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva asegura subidas de "hasta un 1 % para 2015 y hasta el 1,5 % para 2016". 
  • Para 2017 se concretará cuando se conozca tanto el producto interior bruto de 2016 como el cuadro macroeconómico del Gobierno para 2017.
Patronal y sindicatos

Patronal y sindicatos acuerdan una subida salarial del 1% para 2015 0

20MINUTOS.ES / VIDEO: ATLAS NEWS

  • Uno de los escollos del acuerdo es la cláusula que quieren introducir los sindicatos para revisar la subida salarial si el IPC es superior a lo previsto.
  • Este martes tiene lugar una nueva reunión, en la que las partes esperan ratificar definitivamente el acuerdo y cerrar los flecos que quedan pendientes.
  • El acuerdo sería sometido a aprobación por la CEOE el miércoles.
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