Despidos

¿Se debe reducir el coste del despido de nuevo como piden los empresarios?

• 12% Sí, ayudaría a generar empleo.

• 73% No, la última reforma laboral rebajó los derechos de los trabajadores y lo que pide la CEOE ahora no valdría para nada.

• 15% Se podría rebajar el coste del despido siempre y cuando haya otras ventajas para el trabajador.

¿Es correcta la decisión del TC de revocar el despido de una maestra de religión casada por lo civil con un divorciado?

• 58% Sí, la situación personal de cada uno no debe influir en el plano profesional.

• 36% No, si una persona enseña religión católica debe cumplir en su vida con las doctrinas que enseña.

• 6% Es el centro educativo el que debe decidir qué características quiere que reúnan sus docentes.

¿Te parece adecuado que se pudiera despedir a los funcionarios?

• 7% Sí. Así habría igualdad de condiciones entre todos los trabajadores.

• 62% No. Se han preparado unas oposiciones para tener estabilidad laboral.

• 31% Sólo en casos excepcionales si se demuestra que no realizan bien su trabajo.

¿Qué te parece la reforma laboral del Gobierno?

• 73% Perjudica los derechos de los trabajadores y cede ante la patronal.

• 12% Es necesaria para reflotar la economía y crear empleo.

• 15% Habrá que esperar para ver si funciona.

¿Qué te parece la propuesta de reforma laboral del Gobierno?

• 16% Bien, abaratar el despido puede animar a los empresarios a crear empleo.

• 63% Mal, lo propuesto supone un paso atrás en los derechos de los trabajadores.

• 20% No es lo ideal, pero es un paso para desbloquear la reforma laboral.

¿Habría que abaratar el despido?

• 18% Sí, hay que tomar medidas para contrarrestar la crisis.

• 17% Sólo lo contemplaría si se tomaran, junto a esa medida, otras que dieran contraprestaciones y mayor protección al trabajador.

• 65% No, es una medida que sólo perjudicará a los trabajadores y no ayudará a la situación económica.

¿Qué te parece el nuevo contrato para jóvenes propuesto por los empresarios?

• 5% Es muy buena idea, seguro que ayudará a reducir el paro entre los jóvenes.

• 87% Es un abuso. Este contrato tiene unas condiciones inadmisibles.

• 8% Podría servir, pero sólo de forma temporal y para salir de la crisis.

¿Trabajarías gratis por la supervivencia de tu empresa?

• 12% Sí, no me importaría si así se evitan los despidos.

• 43% No, no puedo renunciar ni a un día de mi sueldo.

• 45% Sólo aceptaría si tras la crisis hubiera compensaciones.

¿Qué te parece el nuevo contrato que propone la CEOE, de dos años y ocho días por año trabajado de indemnización por despido?

• 75% Mal, es una auténtica vergüenza.

• 20% Bien, fomentará la contratación.

• 5% No me opongo a que exista, pero yo no lo aceptaría.