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Despidos
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El miedo al despido reduce las denuncias laborales en Valencia 0
- La Fiscalía advierte que el desempleo y la precariedad “coaccionan o disuaden”.
- Los trabajadores tienen ahora más reparos a la hora de señalar abusos.
- Los sindicatos, "muy activos otros años", no remitieron denuncias en 2012.
Conflicto de Iberia: la empresa acepta la propuesta del mediador de reducir a 3.147 los despidos 12
- La aceptación ahora por parte de IAG abre la posibilidad de un acuerdo.
- El acuerdo que podría poner fin al conflicto depende ahora de la respuesta que dé este lunes el sindicato.
- Conllevaría por parte de los trabajadores la desconvocatoria de los días restantes de huelga, y por parte de la empresa, la retirada del ERE extintivo.
- Falta por conocer la reacción de los sindicatos.
Una sentencia respalda el despido de una mujer por el descenso de ventas por la crisis 26
- La empresa argumentaba en una carta a la empleada despedida "la situación económica negativa" que venía "sufriendo en los últimos años".
- La carta añadía que esa situación "se ha desencadenado a raíz de la crisis económica que viene azotando a nuestra economía en los últimos años".
- El TSJRM ha declarado procedente el despido.
La Universidad Politécnica de Madrid aprueba el despido de 301 trabajadores 24
- Se ha mantenido la cifra inicial de despidos, pese a que el viernes se barajó la posibilidad de reducirla a 275 trabajadores.
- Los despidos afectan a 145 del Personal de Administración y Servicios (PAS) funcionariado y 156 del PAS laboral.
- También se ha aprobado un recorte salarial de casi un 10% para el Personal Docente e Investigador (PDI).
- Varios cientos de personas han protestado este sábado por la mañana con pitos y gritos frente a la Academia de Ingeniería.
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Más encuestas
¿Se debe reducir el coste del despido de nuevo como piden los empresarios?
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12% Sí, ayudaría a generar empleo.
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73% No, la última reforma laboral rebajó los derechos de los trabajadores y lo que pide la CEOE ahora no valdría para nada.
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15% Se podría rebajar el coste del despido siempre y cuando haya otras ventajas para el trabajador.
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58% Sí, la situación personal de cada uno no debe influir en el plano profesional.
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36% No, si una persona enseña religión católica debe cumplir en su vida con las doctrinas que enseña.
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6% Es el centro educativo el que debe decidir qué características quiere que reúnan sus docentes.
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¿Te parece adecuado que se pudiera despedir a los funcionarios?
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7% Sí. Así habría igualdad de condiciones entre todos los trabajadores.
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62% No. Se han preparado unas oposiciones para tener estabilidad laboral.
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31% Sólo en casos excepcionales si se demuestra que no realizan bien su trabajo.
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Más encuestas
¿Qué te parece la reforma laboral del Gobierno?
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73% Perjudica los derechos de los trabajadores y cede ante la patronal.
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13% Es necesaria para reflotar la economía y crear empleo.
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15% Habrá que esperar para ver si funciona.
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¿Qué te parece la propuesta de reforma laboral del Gobierno?
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16% Bien, abaratar el despido puede animar a los empresarios a crear empleo.
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63% Mal, lo propuesto supone un paso atrás en los derechos de los trabajadores.
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20% No es lo ideal, pero es un paso para desbloquear la reforma laboral.
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Más encuestas
¿Habría que abaratar el despido?
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18% Sí, hay que tomar medidas para contrarrestar la crisis.
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17% Sólo lo contemplaría si se tomaran, junto a esa medida, otras que dieran contraprestaciones y mayor protección al trabajador.
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65% No, es una medida que sólo perjudicará a los trabajadores y no ayudará a la situación económica.
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¿Qué te parece el nuevo contrato para jóvenes propuesto por los empresarios?
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5% Es muy buena idea, seguro que ayudará a reducir el paro entre los jóvenes.
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87% Es un abuso. Este contrato tiene unas condiciones inadmisibles.
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8% Podría servir, pero sólo de forma temporal y para salir de la crisis.
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¿Trabajarías gratis por la supervivencia de tu empresa?
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12% Sí, no me importaría si así se evitan los despidos.
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43% No, no puedo renunciar ni a un día de mi sueldo.
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45% Sólo aceptaría si tras la crisis hubiera compensaciones.
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75% Mal, es una auténtica vergüenza.
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20% Bien, fomentará la contratación.
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5% No me opongo a que exista, pero yo no lo aceptaría.
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