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Un funcionario en su puesto de trabajo.

La justicia madrileña hace caso a la UE y ratifica que una interina cobre su despido como un 'fijo' 0

20MINUTOS / AGENCIAS

  • Dictamina el derecho de una empleada de Defensa a recibir 20 días por año, equivalente a un empleado indefinido despedido por causas objetivas.
  • La trabajadora afectada, Ana de Diego, fue interina durante siete años y fue despedida sin indemnización después de todo este tiempo.
  • "Nuestra ley aboca al pernicioso efecto de que trabajadores con idéntica antigüedad y trabajo son tratados de manera divergente", dice el TSJM.
  • Empleo dice que buscará una solución "dialogada" y los sindicatos exigen cambiar ya el Estatuto del Trabajador para equiparar a fijos y temporales.
  • A FONDO: ¿Qué significaba el dictamen de la justicia europea y cómo te afecta si eres un trabajador temporal?
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