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Despidos
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Faltar al trabajo justificadamente entre 9 y 20 días en 2 meses por enfermedad, motivo de despido 588
- Así se recoge en la nueva reforma laboral aprobada por el Gobierno.
- El artículo 52, letra d, del Estatuto de los Trabajadores establece que se podría despedir por faltas justificadas superiores al 20% en dos meses o al 25% en cuatro meses.
- Sin embargo, se establecía la condición de que el absentismo total de la plantilla debía superar el 2,5% en los mismos periodos de tiempo.
- Con el nuevo texto de la reforma aprobada este viernes esta condición se elimina, no siendo necesario para despedir la situación del resto de la plantilla.
- Un trabajador con un turno de lunes a viernes debe acudir a su trabajo unas 45 jornadas, por lo que este 20% de faltas justificadas no podría superar los 9 días.
- Esta situación podría ser inconstitucional, ya que entra en conflicto con varios artículos de la Carta Magna, como el derecho a la protección de salud (Art. 43.1).
- El artículo 52, d, del Estatuto de los Trabajadores antes y después de la reforma.
- Las claves de la reforma laboral de Rajoy.
- El texto, en el BOE (PDF).
CC OO denuncia el despido de 42 trabajadores mediante un SMS 17
- Comisiones Obreras afirma en un comunicado que esta forma de comunicar los despidos a los miembros de las unidades de vigilancia es "inaceptable".
- Los trabajadores han anunciado que emprenderán acciones judiciales y advierten de que las indemnizaciones podrían superar el millón de euros.
Mujeres de baja por maternidad y embarazadas, entre los despidos de la Agència de Cooperació 1
- Han aprobado despedir a 42 trabajadores de la Agència Catalana de Cooperació.
- Los afectados han emprendido acciones legales contra los despidos.
- También han presentado alegaciones ante la Inspección de Trabajo.
Cataluña congela las oposiciones en el año 2012 y anuncia despidos de personal interino 66
- Reducirán el complemento que cobran en las pagas extras de julio y diciembre.
- Estudian reducir en un 50 % el personal del Instituto Catalán de la Salud.
- Quieren acabar con los vales de comedor para el personal técnico y administrativo.
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