El 52,9% de los directores de recursos humanos de España reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía. El porcentaje es muy alto, pero supone un descenso de 28 puntos porcentuales con respecto al año anterior.
Cada comunidad autónoma tiene sus peculiaridades, pero hay ciertos perfiles que se están viendo más afectados por esta escasez a nivel general en todo el país. Es el caso de los profesionales del ámbito IT (tecnológico) y de los sanitarios.