En España existen varios sectores donde reclutar candidatos resulta sumamente complicado para las empresas. Pero, ¿cuáles son los perfiles laborales más demandados en cada comunidad autónoma?
Según un informe de Adecco, cada CCAA tiene sus peculiaridades, pero existen ciertos perfiles que se están viendo más afectados por esta escasez a nivel general en toda España. De hecho, el 52,9% de los directores de recursos humanos reconoce tener problemas a la hora de reclutar talento para su compañía.
Los perfiles tecnológicos, muy demandados
Es el caso de los profesionales del ámbito IT (que llevan años siendo los puestos más difíciles de cubrir). La definición de IT es Information Technology, o tecnologías de la información, cuyos perfiles profesionales incluyen aquellos relacionados con la tecnología y el control de datos para beneficio de la compañía.
Los sanitarios, también muy solicitados
También existe mucha demanda de personal sanitario en casi todas las CCAA, especialmente a raíz de la pandemia. Según informan desde Adecco, se buscan auxiliares, DUES, médicos, técnicos de laboratorio en la parte de Lifescience….
Trabajadores técnicos de la industria y la construcción, cotizados
Otros perfiles técnicos muy reclamados son los titulados de FP asociados al desarrollo de la Industria y la Construcción como electromecánicos, carretilleros, soldadores, oficios, encofradores, ferrallistas, albañiles, operarios para el sector de la alimentación, técnicos de calidad y técnicos de mantenimiento.
¿Por qué hay escasez?
En general, la escasez de perfiles cualificados y bien formados en ciertos ámbitos se debe a los turnos cambiantes para determinados puestos, los salarios poco competitivos en algunas regiones y para posiciones concretas, así como la falta de relevo generacional en sectores como el agrario o la construcción.
¿Qué sectores buscan mano de obra?
Si hablamos de sectores concretos, según Adecco, la hostelería, la sanidad, la logística y el transporte, la distribución y el retail, el sector agroalimentario, el sector TIC, aeropuertos, la banca, el área comercial, la automoción y el sector de contact center están demandando mano de obra en estos momentos.
¿Qué perfiles se buscan en cada CCAA?
Existen autonomías con características propias en la demanda y contratación que las diferencian del resto, según recalcan desde la compañía de Recursos Humanos.
Es el caso de Galicia, donde uno de los perfiles más demandados es el de estibador o el caso de Aragón donde existe una alta demanda de operarios tanto industriales como agrarios.
Lo mismo sucede con Canarias donde el personal de handling del sector aeroportuario o los conductores son una de las profesiones estrella mientras que en la Comunidad Valenciana despunta la demanda de perfiles tecnológicos, técnicos de calidad o comerciales con idiomas.
En Baleares destacan los especialistas en customer experience o los administrativos con idiomas mientras que en la Comunidad de Madrid sobresalen los técnicos de prevención de riesgos laborales y en Cantabria los administrativos con idiomas. En La Rioja los conductores son de los más solicitados, en Asturias los teleoperadores y en Castilla y León los técnicos de calidad. En Cataluña se buscan perfiles IT, santarios y técnicos de mantenimiento.
En la Región de Murcia, País Vasco, Navarra y la Comunidad Valenciana se demandan ingenieros mientras el perfil de soldador es muy demandando en Aragón, Castilla La Mancha, Extremadura y País Vasco.
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