Neoland es una escuela especializada en cursos intensivos vinculados al sector digital, tipo Bootcamps de Marketing Digital, Data Science, Product Managment... Actualmente, disponen de campus en Madrid, Barcelona y también imparten todos sus cursos Online. Entrevistamos a su CEO, Carlos Cazaña, sobre cómo puede afectar la crisis del coronavirus al mundo digital.

¿Cuáles son los perfiles que más se van a demandar en el futuro inmediato?

Como consecuencia de la crisis que está sufriendo el mercado laboral, muchas profesiones ya demandadas, ahora se han vuelto más atractivas porque se pueden ejercer de forma remota. Algunas de ellas crecen cada día más en las ofertas de empleo en el sector digital como las de diseño UX/UI, desarrollo web, data science, programación APPs, product management y marketing Digital.

¿Qué características tiene cada una de las profesiones más demandadas?

Las principales características son que la mayoría se pueden aprender en sólo 3 meses y sin necesidad de conocimientos previos. Además, están muy bien remuneradas y prácticamente no existe el desempleo. Una de las mayores ventajas para las empresas es que se puede trabajar en remoto de forma global y desde cualquier parte del mundo. 

Debido a esto tienen mucho futuro y permiten un gran crecimiento profesional y son ideales para la conciliación familiar y la autogestión del tiempo. Estas profesiones crecen mientras otras desaparecen… Hay que adaptarse para no quedarse atrás.

Una de las mayores ventajas para las empresas es que se puede trabajar en remoto de forma global y desde cualquier parte del mundo.

¿Y qué perfiles son los que se van a ir demandando cada vez menos?

Casi todas las profesiones tradicionales van a ir desapareciendo o adaptándose al mundo digital. Nos encontramos ante una revolución y un cambio de sistema económico que esta crisis sanitaria y económica está acelerando a gran velocidad. Nuestro principal objetivo es que todos nuestros alumnos salgan 100% preparados para comenzar a trabajar con las tecnologías más punteras dentro del sector digital.

¿Es importante seguir siempre formándose? ¿Qué ventajas proporciona la formación?

Como en todos los aspectos de la vida, profesionalmente también nos encontramos en constante cambio. Es fundamental desarrollar aquellas herramientas que nos ayuden a adaptarnos rápidamente a estos cambios y nos permitan reinsertarnos adecuadamente en el mercado laboral. 

Por eso es crucial para cualquier profesional estar en constante estado de formación. Participar de Bootcamps es la solución ideal para los que quieren dar un giro a su vida profesional y conseguir un nuevo trabajo en tiempo récord. Nuestros alumnos vienen de otros sectores tradicionales y con estos cursos se reciclan profesionalmente en muy poco tiempo.

¿Qué son los Bootcamps y qué importancia cobran ante este panorama de incertidumbre educativa?

Los Bootcamps son cursos muy intensivos de tecnología que se imparten en nuestro campus o con clases en directo de forma remota. Se caracterizan por enseñar a los alumnos, en muy poco tiempo, una profesión tecnológica concreta y con gran demanda laboral. 

Los Bootcamps son cursos muy intensivos de tecnología que se imparten en nuestro campus o con clases en directo de forma remota

Los alumnos al finalizar estos cursos tienen un nivel Junior pero pueden empezar a trabajar desde ese mismo momento en una empresa tecnológica y crecer profesionalmente mientras desarrollan su trabajo. 

Estos Bootcamps tienen una duración de 12 semanas “Full-Time” y se imparten en horario de trabajo, pero para las personas que no disponen del tiempo necesario durante la semana, también existe una opción “Part-Time” compatible con el trabajo que tiene los mismos contenidos pero con una duración de 24 semanas.

El confinamiento ha disparado el Ecommerce, la formación Online y el entretenimiento digital, una tendencia que ya iba a más antes de la pandemia. ¿Es básica la formación digital?

Estamos viendo como todas las empresas del sector digital están teniendo un gran crecimiento con motivo del confinamiento de la población. Estas empresas a diferencia del resto, están contratando a miles de personas con este tipo de conocimientos, lo que está provocando una migración digital de muchos empleados analógicos a la nueva economía digital. Es un momento perfecto para todas esas personas que están pensando en dar un giro a su vida profesional.