Benemeritvm busca hogares para agentes caninos jubilados: "Ellos nos protegieron, ahora nos toca velar por su seguridad"

  • "Todas las adopciones se realizan en presencia de un guía, para abordar la parte operativa y las particularidades que tenga cada perro".
Los motivos de una baja operativa para los agentes caninos suele ser por tres razones: alcanzar una edad, falta o pérdida de aptitudes o por razones veterinarias.
Los motivos de una baja operativa para los agentes caninos suelen ser por tres razones: alcanzar una edad, falta o pérdida de aptitudes o por razones veterinarias.
BenemeritVM / Cedida
Los motivos de una baja operativa para los agentes caninos suele ser por tres razones: alcanzar una edad, falta o pérdida de aptitudes o por razones veterinarias.

Benemeritvm nace por el impulso de los propios miembros del Servicio Cinológico de la Guardia Civil y civiles con experiencia en el mundo de los perros de trabajo con el objetivo de agilizar los procesos de adopción de los perros que finalizan su etapa operativa y, tal como remarcan en su página web, "ante las carencias en nuestro país en materia de regulación sobre los perros de trabajo". 

La prioridad de la iniciativa es garantizar el bienestar de los animales y que su retiro tras una vida donde han velado por la seguridad de los ciudadanos, cumpla unos estándares de calidad bajo un minucioso proceso de adopción

Para conocer en más profundidad el funcionamiento del servicio y al equipo, humano y canino, de Benemeritvm hemos hablado con Ana Núñez, la presidenta de la asociación que, tal como declara: "Nuestro fin es garantizar un hogar digno y de calidad para nuestros perros ensalzando la importante labor que realiza el Servicio Cinológico de la Guardia Civil. Ellos nos protegieron primero, ahora nos corresponde a nosotros continuar velando por su seguridad". 

Yogui, pastor holandés de 11 años.
Yogui, pastor holandés de 11 años.
Benemeritvm / Cedida

¿Cómo surgió la idea de crear BENEMERITVM?Benemeritvm tiene por misión principal la búsqueda de una familia adoptiva para los “agentes caninos” que finalizan su etapa operativa en la Guardia Civil. La iniciativa se pone en marcha entre los propios compañeros del Servicio Cinológico junto a un grupo de civiles con experiencia en el ámbito del perro de trabajo. Un equipo integrado por los propios especialistas de manera natural permite abordar la parte técnica de los perros de forma más ágil y segura. Además, para los guías es muy importante implicarse en las jubilaciones, se trata de sus propios compañeros, con quienes crean un vínculo muy especial tras años de trabajo juntos.

¿No sería mejor para estos canes que se los quedaran sus guías?En ocasiones, mucha gente nos pregunta: “¿y por qué sus guías no se lo quedan?” En España, se trabaja con más de un perro operativo, normalmente deben viajar o desplazarse durante semanas en función de los servicios, o incluso cuentan con varios compañeros caninos ya retirados en su casa. Por ello, aunque muchos se quedan con su binomio llegado el momento, no siempre es posible según las circunstancias profesionales o personales de cada uno. Es, en estos casos, cuando Benemeritvm pone en marcha el protocolo de adopción establecido.

¿Qué es y cuál es la función del Servicio Cinológico de la Guardia Civil?El Servicio Cinológico y Remonta (SECIR) es desde 1982 el órgano central encargado del adiestramiento y utilización del perro de trabajo en la Guardia Civil. Los guías y sus perros dan apoyo técnico a las diferentes Unidades Operativas por todo el territorio nacional, especialmente cubriendo competencias territoriales en puertos, aeropuertos o controles por carretera. Actualmente el SECIR cuenta con más de 350 guías y unos 500 perros adiestrados en la detección de explosivos, armas, drogas, restos biológicos, papel moneda, cebos envenenados, tabaco o la búsqueda y rescate de personas desaparecidas.

Apolo, pastor belga malinois de 7 años.
Apolo, pastor belga malinois de 7 años.
Benemeritvm / Cedida

¿Qué se busca principalmente en un perro de trabajo?Los perros de trabajo deben de ser perros sin miedos, con elevados instintos de caza y presa, sin inseguridades, algo que se trabaja desde pequeños con la socialización en diferentes entornos y con otros perros. Es cierto que el pastor alemán y por excelencia el pastor belga malinois son las razas más habituales, pero también se trabaja con el labrador retriever, el perro de aguas español, el cócker spaniel o con el spaniel bretón. En definitiva, se seleccionan perros con unas determinadas capacidades físicas y mentales que alcancen el nivel requerido para desempeñar una especialidad.

¿Cómo es el proceso de adopción de un perro de trabajo de la Guardia Civil?La Asociación se estructura en dos niveles. En primer lugar, el equipo de especialistas del SECIR realiza la valoración sobre el perfil del perro. Ellos son quienes mejor conocen sus características y las necesidades que en cada caso puedan surgir. Posteriormente pasamos al equipo de voluntarios, quienes comienzan, con un perfil definido, la búsqueda de la familia con mayor compatibilidad.

​A través de nuestra web oficial: www.benemeritvm.org, y de nuestras redes sociales haremos público el perfil de cada perro en adopción y los interesados podrán escribirnos a nuestro correo electrónico adopciones@benemeritvm.org.  

La evaluación de la familia se realiza en tres fases: un cuestionario orientativo, una primera entrevista telefónica y una entrevista personal. En algunos casos, si el perfil del perro lo requiere, realizaremos varias tomas de contacto para facilitar la creación de vínculo previamente a la adopción.

¿Qué requisitos deben cumplir los adoptantes?No tenemos establecido un perfil estándar para los adoptantes, dependerá del carácter del perro y el motivo de su baja operativa. Ésta última puede llegar principalmente por tres razones: por una edad determinada, por falta o pérdida de aptitud en sus funciones o por cuestiones veterinarias que impidan su continuidad en el servicio activo, dado que el bienestar del animal es siempre lo más importante.

Así que, valorando en conjunto la situación particular de cada uno, buscaremos una familia que pueda cubrir sus necesidades. Algunos perros requieren mantener un nivel elevado de actividad, otros, no son compatibles con machos o hembras y en ocasiones no importa si es un piso o una casa con jardín, solo buscamos tranquilidad. Muchas veces nos encontramos familias que son maravillosas pero que tenemos que rechazar, no porque no sean buenos adoptantes, sino porque en ese momento ninguno de nuestros perros encaja con su estilo de vida o condiciones del hogar.

Rocky es un pastor belga malinois de 4 años.
Rocky es un pastor belga malinois de 4 años.
Benemeritvm / Cedida

¿Cómo se asegura BENEMERITVM de que los perros adoptados reciben el cuidado adecuado y, en su caso, el entrenamiento necesario para su nueva vida fuera del servicio activo?Todas las adopciones se realizan en presencia de un guía, para abordar la parte operativa y particularidades que cada perro tenga, facilitando así la transición a la vida civil. Además, en Benemeritvm realizamos un seguimiento de por vida de cada perro adoptado con el fin de comprobar su bienestar. Nuestro equipo se encuentra en contacto permanente con las familias para cualquier duda que les pueda surgir, poniendo a su disposición asesoramiento inmediato sobre la conducta del perro, cuestiones veterinarias o pautas de integración durante las primeras semanas si fuera necesario.

​También, muchos de los guías mantienen un contacto personal. Aunque cada adopción conlleva una parte muy emotiva, les da mucha alegría ver que sus compañeros disfrutan de una nueva etapa en familia más que merecida. Recibimos fotografías y vídeos a diario que nos envían nuestros adoptantes y con cada uno de ellos no podemos evitar una sonrisa. Esa es la mayor satisfacción que todos recibimos.

Al tratarse de perros procedentes de un Cuerpo de Seguridad del Estado, ¿tienen alguna particularidad añadida o los adoptantes deben seguir un programa específico para garantizar el bienestar de los perros jubilados?No podemos olvidarnos que tras esa idílica imagen que muchas veces nos pueden trasmitir las series o programas de televisión sobre los perros policía, estamos tratando con perros de trabajo. Son animales seleccionados por su predisposición a la obediencia, su gran capacidad de trabajo y cualidades innatas como un elevado instinto de presa. En la vida real detectan explosivos, armas, combaten el narcotráfico o arriesgan su vida junto a sus guías en catástrofes como terremotos e inundaciones.

Por ello, es muy importante destacar, que Benemeritvm busca familias para los perros, y no al revés, es el perfil de cada “agente canino” el que determina las características que ha de tener la familia.

¿Cuáles han sido los mayores desafíos a los que se ha enfrentado BENEMERITVM y cuáles han sido sus logros más destacados desde su inicio?Cada adopción que realizamos es un logro, en tan solo este último mes y medio hemos conseguido encontrar hogar a más de dos decenas de agentes caninos. Gracias a la colaboración de todos, se ha creado una red entre unidades cinológicas que permite generar sinergias para la tramitación de las adopciones desde cualquier punto del territorio nacional. Y, además, con cada adopción damos un pasito más concienciando a la Sociedad sobre la importante labor que realizan estos perros. Gracias a sus habilidades olfativas se llevan a cabo funciones de detección ayudando al ser humano donde por sí solo no puede llegar, nos protegen, salvan vidas.

​Otro aspecto importante en el que trabajamos es en conseguir mayores beneficios para nuestros adoptantes, ya que las familias generalmente adoptan perros mayores o con alguna patología y queremos ayudarles. En casos concretos, también recurrimos a una familia de acogida o residencia debiendo afrontar gastos veterinarios o de manutención, pero somos una Asociación sin ánimo de lucro, nuestras capacidades no siempre nos permiten llegar hasta donde quisiéramos. Por eso, la visibilidad y el apoyo de todos es muy importante para continuar adelante.

Randy es un pastor alemán de 8 años.
Randy es un pastor alemán de 8 años.
Benemeritvm / Cedida

¿Podrías compartir algunas experiencias de adoptantes que hayan integrado a un perro de trabajo en sus hogares a través de BENEMERITVM?Creemos que las familias que deciden adoptar un perro con nosotros son personas con una gran generosidad, no les importa la edad ni si tienen algún problema veterinario, son precisamente estas razones los motivos para adoptar. Quieren corresponder con ellos por toda una vida de servicio. Y a ninguno de nosotros se nos olvida ninguna adopción, cada una de ellas es única, por ejemplo:

​TIZO se jubiló con 8 años por cuestiones operativas, ahora disfruta de sus tardes con el abuelo de la familia en el sofá. A AJA con 5 años se le detectó un problema cardiaco y dejó de trabajar, pero eso no impide que sea muy feliz con sus hermanas humanas de la misma edad. THOR y YUMA con apenas 1 y 3 años respectivamente, no alcanzaban los requisitos deseados para el trabajo, en cambio se han adaptado desde el primer momento a la rutina del hogar. OSO y BRUJO han estado 9 años en activo con una gran trayectoria como detectores de estupefacientes, ahora, ambos están la playa derrochando energía. QUIDO se jubiló con 13 años y fue precisamente su edad por la que su familia lo adoptó. También contamos con familias que repiten la experiencia, como la de ODDIE, ellos quieren seguir dando hogar a más compis caninos.

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