En España es posible que un trabajador se jubile a los 63 años de edad este año 2023, pero hay que tener en cuenta que hacerlo conlleva una penalización en la pensión.
En concreto, tal y como recoge el portal Noticias Trabajo, la penalización sería de hasta el 21% en este año 2023.
En cuanto a los requisitos, el candidato debe tener 15 años cotizados a lo largo de la vida laboral y de ellos, al menos dos deben estar dentro de los 15 años anteriores a la petición.
Si el candidato tiene 37 años y nueve meses de cotizaciones o más se podrán jubilar con 63 años, pero la Seguridad Social aplicará unos coeficientes reductores.
Estos coeficientes oscilan entre el 13% y hasta el 21% y dependerán de cómputo total de cotizaciones.
Las personas que decidan jubilarse en 2023 a los 63 años de edad se les aplicará una reducción en la pensión del 21%. En el caso contar con 44 años y seis meses cotizados, la penalización será del 13%.
Estos son los coeficientes reductores:
- Con cotizaciones inferiores a los 38 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 21%.
- Con cotizaciones entre los 38 años y 6 meses y los 41 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 19%.
- Con cotizaciones entre los 41 años y 6 meses y los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 17%.
- Con cotizaciones superiores a los 44 años y 6 meses, la reducción de la pensión será del 13%.
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