La pandemia del coronavirus ha colocado al teletrabajo como un elemento esencial para que empresas y trabajadores puedan seguir adelante con su actividad sin tener que acudir presencialmente a la oficina. 

En general, los españoles valoran positivamente esta herramienta y creen que su rendimiento no se ha resentido y que incluso ha mejorado, pero piensan que trabajar a distancia es mejor para las empresas que para los trabajadores. 

Así lo refleja la encuesta que ha elaborado el Centro de Investigaciones Sociológicas (CIS) sobre las 'Tendencias en la sociedad digital durante la pandemia de la covid-19', que se realizó del 8 al 17 de marzo en 1.068 municipios de 50 provincias en base a las respuestas de más de 3.000 entrevistas.

En concreto, hasta un 62,2% de los encuestados considera que el teletrabajo es positivo para las empresas frente a un 49,9% que opina que es positivo para los empleados. Solo el 8,6% aprecia que trabajar desde casa es negativo para las empresas y el 19,2% para los trabajadores. 

Entre los aspectos más positivos del teletrabajo para las empresas, los encuestados destacan que se reducen costes (65,9%), se evitan desplazamientos (61,2%) y se aumenta la productividad de los empleados (48,7%); mientras que entre las notas negativas destacan que se aísla a las personas (61,8%), es difícil de controlar (45,4%) y perjudica el trabajo en equipo (42,1%).

Por otra parte, los entrevistados creen que lo más positivo para los trabajadores es que evitan desplazamientos (76,8%), mejoran la conciliación familiar (75,5%) y pueden organizar sus agendas (63,5%). El lado negativo del teletrabajo para los empleados es que fomenta el aislamiento (69,4%), añade horas de trabajo a la jornada habitual (63,4%) y dificulta la desconexión durante los tiempos de descanso (57,9%).