Quienes piensen en retirarse del mundo laboral este 2024 y pedir, al fin, la jubilación anticipada, deben conocer los requisitos y el importe de la retribución futura antes de tomar la decisión final para evaluar los pros y los contras, teniendo en cuenta, entre otras cosas, que este año la Seguridad Social ha incrementado tanto el periodo cotizado como la edad de acceso a la jubilación.
¿Qué es la jubilación anticipada?
La jubilación anticipada voluntaria es una opción que tiene el trabajador y a la que puede acceder por decisión personal hasta dos años antes de la edad legal ordinaria de jubilación. También existe la jubilación anticipada involuntaria o forzosa, que supone la expulsión prematura del mercado de dicho trabajador, a través de un ERE, un despido o por jubilación o fallecimiento del empresario, y en este caso es posible hasta cuatro años antes de la edad legal ordinaria.
Requisitos para acceder a la jubilación anticipada
Jubilarse anticipadamente de manera voluntaria en 2024 es posible siempre y cuando se cumplan dos requisitos:
- Solicitarlo hasta un máximo de 24 meses antes de la edad legal ordinaria de jubilación.
- Tener al menos 64 años y seis meses en caso de contar con menos de 38 años de cotización o de 63 años en caso de haber cotizado al menos 38 años.
Por contra, si se retrasa voluntariamente el acceso a la pensión de jubilación después de la edad ordinaria, el pensionista recibirá una bonificación, que puede consistir en un porcentaje adicional de pensión del 4%, una cantidad a tanto alzado o una combinación de ambos si se demora la jubilación dos años o más.
En el caso de jubilación anticipada involuntaria o forzosa es posible jubilarse hasta cuatro años antes de la edad legal ordinaria y se produce cuando se extinga la relación laboral sin que exista voluntariedad del trabajador, generalmente por despido. Solo está disponible para los trabajadores por cuenta ajena. Los autónomos no podrán acceder a esta modalidad y sólo podrán acceder a la jubilación anticipada voluntaria.
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