La vicepresidenta del Gobierno, Carmen Calvo, ha anticipado este lunes que el año que viene el Ejecutivo tomará decisiones encaminadas a promover la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, relacionadas con la presencia de mujeres en la dirección de las empresas o con el fin de las diferencias de sueldos entre hombres y mujeres, la llamada brecha salarial.

"El año que viene nos espera la igualdad laboral, la posibilidad que tenemos las las mujeres de entrar en el mercado laboral y hacer un camino que nos permita hacer compatibles nuestras vidas con curriculums, trayectos, objetivos y reparto de poder en el ámbito económico y, al final, una jubilación digna, sin brecha salarial", ha indicado.

Calvo ha inaugurado este lunes la serie de vídeos, a razón de uno o dos diarios, que irá difundiendo el PSOE a lo largo de la Navidad para "hacer balance político del año y adelantar objetivos para 2019".

La vicepresidenta, que también es secretaria de Igualdad del PSOE, ha abierto esta iniciativa hablando de las mujeres y de las decisiones que en estos seis meses ha tomado el Gobierno para protegerlas en los casos de violencia machista. "Hemos ido en serio contra la violencia machista", ha asegurado.

Calvo ha afirmado que en este medio año "hemos podido avanzar en la protección de las mujeres, modificando el Código Civil para la protección de niños y niñas, calificar de víctimas a muchas mujeres", con una alusión concreta a las funcionarias víctimas de violencia de genero, que desde octubre pueden solicitar su traslado a otra comunidad autónoma a un puesto igual o similar y sin perder antigüedad ni nivel salarial.

En su mensaje, la vicepresidenta también ha recordado que durante el pasado medio año el Gobierno ha destinado "recursos para ayuntamientos y comunidades autónomas" y ha concluido reclamando "igualdad, porque la igualdad entre hombres y mujeres es elemento fundamental de la democracia".