Mercadona, la empresa de supermercados, se encuentra inmersa en la construcción de su nueva sede, que se ubicará en Valencia, el lugar de origen de la empresa que dirige Juan Roig. Concretamente, estará ubicada en la localidad de Albalat dels Sorells y tiene previsto abrir sus puertas en el año 2025. 

Sin embargo, ya hay un grupo compuesto de 250 trabajadores que se han instalado en la nueva casa de Mercadona, en las oficinas que ya se han construido en este recinto, donde en la fecha de finalización de las obras van a trabajar 2.600 personas.

De hecho, van a ser los trabajadores que se encuentran actualmente trabajando en otras oficinas de Mercadona, distribuidas por varias localidades como Paterna y Tavernes, quienes se trasladarán a Albalat dels Sorells de manera progresiva, a lo largo de los próximos tres años.

Para la creación de estas nuevas oficinas, Mercadona tiene previsto invertir un total de 200 millones de euros, distribuidos en tres fases del proyecto, ya que se trata de unas instalaciones sostenibles, innovadoras y que fomentan la colaboración.

Una inversión de 200 millones de euros

Las mencionadas tres fases del proyecto suponen una inversión total de 200 millones de euros, que se van a distribuir, tal y como indicado la propia compañía en un comunicado, de la siguiente forma: 

MERCADONA

Innovación, digitalización y colaboración

Mercadona explica que las nuevas oficinas, cuyo diseño está a cargo del estudio ERRE Arquitectura, representan una oportunidad para seguir avanzando en la digitalización de la compañía, al tiempo que fomentan la colaboración, la creatividad y el intercambio de conocimiento entre las distintas partes del proceso, favoreciendo la ejecución y la agilidad en la toma de decisiones.

De hecho, se han diseñado hasta 15 tipologías de ambientes distintos que cada trabajador podrá elegir en función de la tarea que tenga que desempeñar, por lo que pasarán a tener espacios abiertos, mucho más colaborativo y creativo. Se deja de trabajar por departamentos y se apuesta por trabajar por áreas cuyos trabajadores comparten un mismo proceso independientemente del departamento al que pertenezcan.

Igualmente, tendrá soluciones tecnológicas innovadoras, como un sistema ágil de proyección inalámbrica para compartir información o el control de distintos espacios o servicios a través de una aplicación móvil.

Además, los trabajadores dispondrán de mejores servicios comunes como un amplio y funcional comedor con una oferta gastronómica variada, saludable y de calidad. Contarán también con el Kiosko Hacendado, un área de vending con una selección del surtido existente en los supermercados, así como con un parking para la plantilla.