Este es el paro que puedes cobrar con un sueldo de 1.200 euros al mes, según el SEPE

Una mujer pasa por delante de una Oficina de Empleo.
Una mujer pasa por delante de una Oficina de Empleo.
MARTA FERNÁNDEZ / EP

El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) ha explicado el montante de la prestación contributiva por desempleo (es decir, el paro) que corresponderá al desempleado y que depende directamente de las cotizaciones a la Seguridad Social durante los últimos 180 días trabajados.

Tal y como recoge el portal Noticias Trabajo, cuando un parado quiere saber cuánto va a cobrar de paro si tiene un sueldo mínimo y trabaja a jornada completa, tiene que realizar el siguiente cálculo.

Para ello se necesitará conocer las cotizaciones a la Seguridad Social de los últimos 180 días trabajados. Así, va a pertenecer el 70% de la base reguladora. A partir de día 181, se va a obtener el 50% perteneciente de la base reguladora.

Siguiendo esta fórmula, si se toma como ejemplo cobrar 1.200 euros al mes durante los últimos seis meses antes del despido, el paro será de 840 euros al mes durante los seis primeros meses, pero transcurrido este tiempo, el importe bajará a los 600 euros mensuales.

Para saber durante cuánto tiempo se tiene derecho a cobrar la ayuda, hay que aplicar la llamada regla del cuatro por uno. Esto significa que por cada cuatro meses de trabajo se va a tener derecho a un mes de paro.

Según la anterior regla, por cada año en activo se van a tener derecho a cuatro meses de paro. Eso sí, hasta un máximo de dos años, el límite estipulado por ley. Esta tabla lo resume:

  • De 360 a 539 días cotizados: 120 días de prestación.
  • De 540 a 719 días cotizados: 180 días de prestación.
  • De 720 a 899 días cotizados: 240 días de prestación.
  • De 900 a 1079 días cotizados: 300 días de prestación.
  • De 1080 a 1259 días cotizados: 360 días de prestación.
  • De 1260 a 1439 días cotizados: 420 días de prestación.
  • De 1440 a 1619 días cotizados: 480 días de prestación.
  • De 1620 a 1799 días cotizados: 540 días de prestación.
  • De 1800 a 1979 días cotizados: 600 días de prestación.
  • De 1980 a 2159 días cotizados: 660 días de prestación.
  • Desde 2.160 días cotizados: 720 días de prestación.
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