Más de 1.000 sanitarios madrileños con contratos eventuales de más de dos años pasarán a ser interinos

Médicos en centros de salud de la Comunidad de Madrid.
Médicos en centros de salud de la Comunidad de Madrid.
Comunidad de Madrid
Médicos en centros de salud de la Comunidad de Madrid.

El Servicio Madrileño de Salud (Sermas), a través de la Dirección General de Recursos Humanos, ha comunicado este lunes a los sindicatos la intención de la Comunidad de Madrid de convertir más de un millar sanitarios con contratos eventuales de más de dos años en interinos.

El Gobierno que preside Isabel Díaz Ayuso ya había manifestado hace unos días su intención de estabilizar como interinos a unos 1.300 trabajadores eventuales de más de dos años que hasta ahora desempeñaban sus funciones como personal eventual en la red del Sermas.

Durante la reunión se ha cifrado en 1.057 la propuesta, de los que 691 cumplen criterio para ser nombrados interinos nominalmente (la misma persona está ocupando la plaza desde hace dos años), y otras 366 plazas susceptibles que entrarían por bolsa, ya que, en este caso, llevan desarrollando la misma función, pero ha habido cambio de titular.

Desde CC.OO. han subrayado que se trata de una propuesta "insuficiente" y, por tanto, que debería incrementarse. En cualquier caso, ha trasladado su defensa de la contratación por bolsa como criterio de selección y ha anticipado que hará una consulta a la asesoría jurídica para aclarar la situación respecto a los nominales.

Por su parte, UGT ha trasladado una queja relacionada con los contratos de guardia al no ser estructurales, "pero se usan de forma irregular en funciones estructurales", así como también las dudas jurídicas que se plantean sobre los derechos adquiridos de las personas que llevan dos años en el contrato si esas plazas se sacan a bolsa para el proceso.

El sindicato de médicos, Amyts, se ha mostrado agradecido con el esfuerzo en la inclusión en estructural de 392 facultativos, aunque lo ha considerado "muy alejado" de la realidad de la prestación de la asistencia. Y CSIT Unión Profesional,  ha señalado que este proceso "no produce ningún incremento en el número de efectivos disponibles, solo en el tipo de contrato que tendrán los

profesionales".

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