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El Senado aprueba ampliar el permiso de maternidad hasta trece semanas en casos de parto prematuro

  • Se aplicará también cuando el neonato se encuentre hospitalizado.
  • La duración del permiso será de tantos días como el bebé estén ingresado.
  • El coste económico de la medida no ha sido aún calculado por el Gobierno.
El Senado incluyó este lunes en la ponencia de la Ley de Igualdad la ampliación del permiso de maternidad para casos de niños prematuros tantos días como el neonato se encuentre hospitalizado, hasta un máximo de trece semanas.

El PSOE se abstuvo porque considera que no solventan el problema y es discriminatorio
La ampliación fue propuesta por CiU y Entesa y aprobada por mayoría, mientras que el Grupo Socialista se abstuvo porque considera que "no solventa" el problema y es "discriminatorio" porque deja fuera a otros colectivos, según explicó la senadora socialista, María Antonia Martínez.

No obstante, Martínez manifestó la intención de llegar a un acuerdo con el resto de grupos mediante una enmienda transaccional antes de la votación de la Ley en el Pleno del Senado, el próximo miércoles.

En el mismo sentido, la senadora socialista mostró su esperanza en llegar a un acuerdo sobre el permiso de paternidad y sobre la obligación a declarar contra el maltratador de las víctimas de violencia de género.

Ley de Igualdad

La comisión admitió varias enmiendas del PP relativas al lenguaje sexista así como una del PNV en la que se incluye a las viudas como beneficiarias de acciones de discriminación positiva.

Por parte del PSOE, fueron incluidas la mayor parte de las propuestas, entre las que figuran:

  • La aplicación del derecho de asilo a mujeres extranjeras que huyan de sus países de origen debido a un temor fundado a sufrir persecución por motivos de género.
  • En el caso de que la madre no tuviera derecho a suspender su actividad profesional con derecho a prestaciones, propone que sea el otro progenitor el que pueda suspender su contrato por el periodo que le hubiera correspondido a la madre.
  • En los supuestos de adopción y acogimiento, la suspensión tendría una duración de dieciséis semanas, ampliable a dos semanas más por cada menor a partir del segundo. En el caso de que ambos progenitores trabajen la suspensión podría distribuirse a opción de los interesados, de forma simultánea o sucesiva y en periodos ininterrumpidos.
  • Bonificaciones de cuotas de la seguridad social para los trabajadores en periodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o la lactancia o suspensión por paternidad.
  • Inclusión a personal de las Fuerzas Armadas y de la Guardia Civil en la aplicación de esta normativa.

El PP criticó que el PSOE no haya venido a esta Cámara con "ánimo de negociar nada" y lamentó que salvo algunas enmiendas de carácter técnico se hayan rechazado todas sus propuestas.

8 Comentarios
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Dice ser Luka
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Dice ser Luka, 05.03.2007 - 22.35h

Toc, toc, Redacción.
"Hata" trece semanas, pues yo lo prefiero Hasta trece semanas. Me parece muy bien, siempre y cuando lo pongan bien en el titular.

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Dice ser belma
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Dice ser belma, 05.03.2007 - 23.45h

pues me parece de lo mas logico porque ademas un niño prematuro necesita de muchísimos cuidados , si está ingresado, visitas constantes al hospital, estres, y la madre tiene meses para cuidarlo y alimentarlo, si lo quiere sacar adelante, y si se te acaba la baja, es imposible, y no todo el mundo puede cogerse una excedencia, lo que pienso es que tambien deberían ampliarlo a los padres, al fin y al cabo, es quien tiene que ayudar a la madre, que está recuperándose despues del parto, llevarla y traerla al hospital varias veces al dia y mil cosas mas.
porqué no se obliga a que los hombres cojan la baja por paternidad? solo así seria efectiva, porque salvo los funcionarios quien se lo puede permitir? a la mayoría supongo que les echarían del trabajo.
si se supone que la baja por maternidad es para proteger al niño, pues porqué menos de 4 meses si la organización mundial de la salud recomienda 6 meses de lactancia?
los indices de abandono de lactancia materna a partir de termino de la baja maternal son altisimos, y cada vez menos mujeres que trabajan lo hacen, la lactancia materna está fracasando en más del 50% de las mujeres.
Por cierto que las ayudas maternales son irrisorias si nos comparamos con cualquier pais europeo, al menos a mi los 100 € al mes no me cubren ni la mitad de los gastos de media jornada de guardería.
Acaso no es escandaloso que españa sea el país con la tasa de natalidad ma baja del mundo? acaso eso no afecta negativamente a la economía de un país a largo plazo?
Por qué las mujeres no tienen hijos será que no se hace ninguna política de protección a la natalidad. .. un coche de bebé medio ronda los 600 euros una cuna los 300, pañales entre 15 y 30 euros al mes leche entre 30 y 90, si además añadimos guardería 140 euros, ropa, gastos de farmacia, accesorios de puericultura... quien puiede permitirse entre 1500 y 3000 euros de gastos y unos 300 mensuales por hijo?
desde luego los mileuristas no van a comprarse un piso ni a tener hijos.
Los pequeños pasos están muy bien, pero llevamos muchos años de retraso.

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Dice ser soledad
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Dice ser soledad, 06.03.2007 - 00.28h

Pues me alegro. Yo he sido madre de dos hijos prematuros. Me correspondían por parto múltiple 18 (o sea, 1 semana más de lo habitual por cada hijo, que también vaya regalo). Estuvieron 2 meses en la incubadora y esto me contaba como baja por maternidad. Con lo cual cuando a mi me entregaron a los niños y me los pude llevar a casa sólo me quedaban 10 semanas de baja por maternidad. No es lo mismo.

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miriam
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Avatar de miriam
miriam, 06.03.2007 - 10.18h

    Soledad, he pasado por tu misma situación, aunque los míos solamente estuvieron 4 semanas.
    La baja debería empezar a contar el mísmo día que tengas a tu hijo en casa (o a los dos), y por supuesto que la baja maternal tendría que ampliarse como poco, a seis meses, y los múltiples 1/2 más.
    En fín, esperemos que poco a poco nos vayamos equiparando al resto de Europa.

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    Dice ser Carmen...
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    Dice ser Carmen..., 06.03.2007 - 10.59h

    Estamos a la cola de Europa en muchísimas cosas pero en lo referente a la maternidad, somos de lo peorcito.... Qué mínimo que 6 meses de baja maternal para poder dar lactancia materna a nuestros hijos?? Esto debería de ser prioritario para este des-gobierno y no otras cosas.....

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    Dice ser defas
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    Dice ser defas, 06.03.2007 - 11.12h

    ¿Para cuando el mismo permiso por tener o adoptar un hijo tanto para padres como para madres, independientemente de que sea él, ella o los dos los que trabajan?

    ¿Para cuando 16 semanas de permiso por paternidad y maternidad, obligatorios e irrenunciables?

    Creo que esa si sería una medida que potenciaría la igualdad, ya que no condicionaría al empresario a la hora de contratar pues tanto hombres como mujeres tendrían el mismo permiso al ser padres.

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    Dice ser Angeles Obama
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    Dice ser Angeles Obama, 15.03.2007 - 15.06h

    Me parese fantastico.
    Pero tambien tendrian que multar a los empresarios que en una entrevista te preguntan si tienes intencion de tener hijos
    en un fufturo poque cuando dices que si o que no la sabes te tachan de la lista de candidatas al puesto ,tengas el curriculum que tengas.

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    Dice ser Sandra
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    Dice ser Sandra, 24.03.2007 - 11.20h

    Me parece una buena medida, aunque creo que debiera ampliarse este permiso en todos los casos, no unicamente cuando se trata de niños prematuros. Realmente, cuando el niño cuenta con tan solo 16 semanas de vida, te hes muy difícil reincorporarte al trabajo si no tienes nadie con quien dejarlo. El padre trabaja también, los abuelos, ya mayores, tienen a su cargo a dos primitos y las guarderías no admiten a bebes tan pequeños. ¿Quién mejor para cuidar a un hijo en los primeros meses que sus padres?

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