El Gobierno baraja llevar la reforma laboral que haya pactado, bien con los agentes sociales o bien con los grupos parlamentarios, al Consejo de Ministros del próximo 11 de junio. Según informaron este viernes fuentes del Gobierno, ese viernes quiere que el Consejo estudie la reforma del mercado de trabajo que haya conseguido acordar.

La idea del Ejecutivo es pactarla con los sindicatos CC OO y UGT y las patronales CEOE y CEPYME, que, aunque están en la última fase de negociación, no han acercado sus posiciones.

Aunque tanto el presidente del Gobierno, José Luis Rodríguez Zapatero, como el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, y la CEOE se habían fijado de plazo límite para negociar hasta el 31 de mayo, ahora desde el Gobierno apuestan por relajar esa fecha tope y ampliar el plazo una semana más.

Así, la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha dicho este viernes, tras la rueda de prensa del Consejo de Ministros, que "nos damos unos días, pocos días más, como han señalado los sindicatos, para explorar todas las posibilidades, porque el Gobierno busca, quiere y se va a esforzar hasta el último instante".

No obstante, ha recordado que, si los agentes sociales no se ponen de acuerdo, el Ejecutivo promoverá la reforma, "que consultará con los grupos parlamentarios y la acordaremos", a lo que los sindicatos ya han advertido que si la reforma se hace por decreto y es "lesiva" convocarán una huelga general.

Al respecto, fuentes del Gobierno han explicado que es posible que no haya tiempo para presentar la reforma -ya sea la pactada con los agentes sociales o con los partidos- en el Consejo de Ministros del 4 de junio, por lo que previsiblemente iría al del siguiente viernes, 11 de junio.