Los demandantes de empleo de la Comunidad de Madrid contarán con una nueva plataforma donde encontrar ofertas de trabajo y cursos de formación, según ha anunciado este martes la consejera de Economía, Hacienda y Empleo, Rocío Albert, durante un acto informativo organizado por Nueva Economía Fórum. Además, desde el Gobierno regional harán itinerarios formativos personalizados para los jóvenes desempleados que contarán con un tutor en las oficinas.
"La mejor política social es el empleo, ya que permite que los ciudadanos puedan tomar sus propias decisiones, ser más libres y contribuir a la mejora de toda la sociedad", ha destacado Albert durante su intervención La Comunidad de Madrid quiere digitalizar los servicios de las oficinas de empleo para "mejorarlo para los usuarios, aumentar la inserción laboral y ahorrarles tiempo en sus gestiones", según ha detallado la Consejería.
Para lograr estos objetivos, las sedes se modernizarán para "mejorar la experiencia del ciudadano". Además, se implantará una nueva plataforma permitirá a los demandantes de empleo acceder e informarse de manera más sencilla de las ofertas de empleo y cursos formativos disponibles. Este sistema servirá de "intermediación entre las empresas y trabajadores" y también "permitirá a la administración la gestión de los empleados públicos", según han detallado desde la Consejería. Junto a esto, habrá un Portal de Formación para acceder de forma centralizada y única a toda la información y herramientas que de autogestión y para acreditar el nivel de competencias. Estas modificaciones se introducirán en gran parte de las 42 oficinas de empleo que tiene la región.
Cursos personalizados para jóvenes
Además, la consejera ha recordado que desde el Ejecutivo autonómico se complementará esta transformación de las oficinas de empleo con un Plan de Talento Digital para formar a 9.000 jóvenes desempleados menores de 30 años en competencias digitales como el uso de herramientas y programas informáticos altamente especializados. Albert ha explicado que el proyecto será un piloto que, de mostrar los resultados esperados, un 60% de inserción laboral, se extenderá al resto de la población. Para esta iniciativa, enmarcada dentro del Plan de Empleo Juvenil, se han destinado 15 millones de euros, de los 200 millones de inversión que la Consejería plantea destinar en los próximos dos años para reducir el desempleo en este sector de la población.
"Las oficinas no pueden ser solo el sitio donde vas a sellar el paro", ha comentado la consejera, quien ha explicado que estudiarán los casos de los jóvenes desempleados y en función de su formación, "hacerles itinerarios personalizados" desde las oficinas de empleo, donde contarán con un tutor personalizado. "Estamos diseñando cursos de formación de mano de las empresas que son quienes nos dicen que necesidades tienen", ha añadido.
Todas estas iniciativas se enmarcan dentro de los planes del Ejecutivo autonómico de llegar al pleno empleo, lo que se situaría en un 7% de paro. Además, la apuesta para conseguirlo es por medio de la digitalización de la región
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