La reforma de las pensiones aprobada en el pasado mes de marzo estableció un nuevo marco regulatorio para las prestaciones contributivas y no contributivas. La nueva ley, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), reflejaba un incremento de las pensiones por encima de la inflación, así como cambios en la edad de jubilación y la cantidad de años cotizados necesarios para acceder a una prestación contibutiva. 

Así, para este año 2023 la edad legal de jubilación se sitúa en España en los 65 años siempre que se hayan cotizado 37 años y 9 meses como mínimo. Si no se cumple este requisito, se fija la jubilación en 66 años y 4 meses (si se han cotizado menos de 37 años y 9 meses). El objetivo es aumentar progresivamente estas cotizaciones, con el objetivo de fijar en 2027 los 38 años y 6 meses cotizados para poder jubilarse con 65 años. Si la cantidad de años cotizados es menor, la edad de jubilación será a los 67 años.

Cuál es la edad de jubilación en 2024

Dentro de ese periodo transitorio entre 2023 y 2027, la Seguridad Social incluye en su página web el cuadro con las progresivas edades de jubilación y el periodo de cotización. En ella, se establece que en el año 2024, la edad de jubilación legal será a los 65 años para todos aquellos trabajadores que hayan cotizado, al menos, 38 años. Los empleados que hayan cotizado menos de 38 años deberán jubilarse a los 66 años y 6 meses.

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En el caso de los trabajadores que decidan optar a la jubilación anticipada, esta es posible hasta 24 meses antes de la edad ordinaria, según informa BBVA. Esto significa que será posible jubilarse de forma anticipada a los 64 años y 6 meses en caso de contar con menos de 38 años de cotización, o a los 63 años en caso de disponer de 38 años o más de cotización, será posible acceder a la jubilación anticipada voluntaria a partir de los 63 años.