La cadena de supermercados Lidl ofrece en su página web un portal de empleo en el que publica sus vacantes de puestos de trabajo. En este buscador se pueden encontrar las ofertas de empleo de la compañía alemana en sus supermercados de España, así como filtrar los puestos para consultar las diferentes propuestas, organizadas en ofertas de empleo indefinido, temporal, tipo de puesto o tipo de jornada, ya sea completa o parcial. 

Puestos de trabajo indefinidos y temporales

Actualmente, en el portal aparecen publicadas 97 vacantes de empleo a las que se puede optar. De ellas, 58 son perfiles 'junior', mientras que 35 son para perfiles con experiencia en gestión de equipos. De los puestos restantes, dos son para estudiantes sin experiencia laboral y otros dos son para perfiles senior sin experiencia en gestión de equipos. Las condiciones de las ofertas pueden consultarse en el post del buscador.

Asimismo, 45 de esas ofertas son contratos de jornada completa (43 de ellos indefinidos), mientras que 49 ofertas son contratos de jornada parcial (9 de ellos indefinidos).

Los puestos publicados responden a puestos propios de una cadena de supermercados: cajero, gerente, personal de almacén... mientras que otros puestos son de project manager o adjunto a director de administrador y finanzas, entre otros. En el ámbito geográfico, que puede consultarse en un mapa desplegable, las plazas se reparten por todo el país.

Cuáles son los salarios de las ofertas de Lidl

Los salarios de Lidl aparecen recogidos por el convenio colectivo publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE):

Los empleos mejor pagados sin requisitos universitarios: sueldos de hasta 300.000 euros

Cómo optar a las ofertas de trabajo de Lidl

Para optar a estar ofertas, basta con hacer clic en los empleos anunciados en la web de Lidl y subir el CV a la plataforma de empleo, seleccionando la vacante a la que se desee optar, seleccionando 'solicitar' y aceptando la política de privacidad, además de rellenar los datos personales que se requieran.