El plazo para solicitar las ayudas promovidas por la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid está a punto de terminar. Es este jueves, 31 de agosto, el último día para que autónomos y empresas de menos de 250 trabajadores puedan pedirlas. Con estas subvenciones, el Consistorio busca fomentar la creación de empleo en la capital a través del impulso de la contratación por cuenta ajena.

Para poder acceder a este tipo de ayudas, existen varios requisitos a cumplir. Uno de ellos es que los autónomos o empresas que las soliciten tengan domicilio social o centro de trabajo en Madrid. Los tres supuestos para los que se pueden pedir son: por contratación— jornada completa o parcial—, por modificaciones que supongan un incremento de la jornada o por renovaciones de contratos laborales. En este último caso, se incluye también el mantenimiento del empleo de personas afectadas por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE), con una duración mínima de seis meses.

Otra de las condiciones incluidas en esta línea de ayudas es que cada empresa o autónomo no puede pedirlas para más de diez trabajadores, tomando en cuenta las contrataciones, modificaciones o renovaciones realizadas a partir del 1 de septiembre de 2022 y hasta el 1 de marzo de 2023.

Además, la duración mínima de los contratos debe ser de seis meses y es necesario que la jornada laboral supere las 20 horas. Las entidades empleadoras tienen que asegurarse también de que las personas contratadas estén empadronadas en la ciudad de Madrid en el momento de la firma del contrato, que será verificado por la Agencia para el Empleo mediante consulta al Padrón Municipal de Habitantes.

El último de los requisitos es que las solicitudes deben presentarse al menos seis meses después de la fecha de contratación, modificación, renovación o reincorporación.

Cuantía de las ayudas

La solicitud de estas subvenciones puede hacerse de dos maneras. Por un lado, de manera telemática a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Madrid. Por otro, de manera presencial en las oficinas de registro municipales. 

La cuantía de las ayudas variará según la modalidad contractual solicitada. Para nuevas contrataciones a jornada completa, la ayuda será de 3.000 euros, y esta cantidad se incrementará en un 40 % si la contratación se realiza con mujeres, personas mayores de 45 años o con una discapacidad mínima del 33%, alcanzando un total de 4.200 euros.

Para las contrataciones a jornada parcial, con una duración igual o superior a 20 horas semanales, la subvención será de 1.450 euros, aumentando igualmente en un 40 % en los supuestos anteriores, hasta 2.030 euros.