Madrid mantendrá a 5.000 de los 11.000 sanitarios Covid: "buena noticia" para el Gobierno, "insuficiente" para la oposición

  • De estos profesionales, 170 se integrarán en la nueva Unidad de Rehabilitación Funcional que se instalará en el Zendal.
El hospital Enfermera Isabel Zendal cumple dos meses en marcha esta semana. Sesenta días en los que ha sido protagonista en todos los ámbitos posibles: político, sindical, parlamentario, mediático... y el que más importa, sanitario. ​ ​En torno al complejo levantado entre julio y noviembre de 2020 en Valdebebas hay un sinfín de consideraciones encontradas y varios números indiscutibles: 10.500 m2 de superficie, más de 100 millones de euros de inversión (el doble de lo presupuestado), algo más de un millar de sanitarios desplazados desde otros centros, alrededor de 1.700 pacientes tratados, unas 1.300 altas y en torno a 500 personas que ahora mismo están luchando contra la Covid-19. ​ ​Al Zendal te dan la bienvenida techos de hasta 12 metros y un zumbido constante. Es el sistema de ventilación que renueva el aire periódicamente y que junto a la altura del edificio está pensado para minimizar el riesgo de contagio de los sanitarios. Sobrepasado el umbral de la puerta, la única cifra que preocupa es el medio millar de pacientes que está ingresado. Unos, los más numerosos, en camas de hospitalización. Otros, los más graves, en camas de cuidados intermedios o intensivos, unidades que se han triplicado desde que el hospital echó a andar.
Imagen de archivo del hospital Enfermera Isabel Zendal.
El hospital Enfermera Isabel Zendal cumple dos meses en marcha esta semana. Sesenta días en los que ha sido protagonista en todos los ámbitos posibles: político, sindical, parlamentario, mediático... y el que más importa, sanitario. ​ ​En torno al complejo levantado entre julio y noviembre de 2020 en Valdebebas hay un sinfín de consideraciones encontradas y varios números indiscutibles: 10.500 m2 de superficie, más de 100 millones de euros de inversión (el doble de lo presupuestado), algo más de un millar de sanitarios desplazados desde otros centros, alrededor de 1.700 pacientes tratados, unas 1.300 altas y en torno a 500 personas que ahora mismo están luchando contra la Covid-19. ​ ​Al Zendal te dan la bienvenida techos de hasta 12 metros y un zumbido constante. Es el sistema de ventilación que renueva el aire periódicamente y que junto a la altura del edificio está pensado para minimizar el riesgo de contagio de los sanitarios. Sobrepasado el umbral de la puerta, la única cifra que preocupa es el medio millar de pacientes que está ingresado. Unos, los más numerosos, en camas de hospitalización. Otros, los más graves, en camas de cuidados intermedios o intensivos, unidades que se han triplicado desde que el hospital echó a andar.

La Comunidad de Madrid acaba de anunciar que mantendrá a más de 5.000 de los 11.000 sanitarios que fueron contratados en 2020 como refuerzo para luchar contra la pandemia de Covid-19. Para el Gobierno que dirige Isabel Díaz Ayuso esta es una "buena noticia" porque se robustece la sanidad pública, sin embargo, la oposición ha criticado que se vaya a prescindir de alrededor de 6.000 profesionales. 

La decisión llega en un momento en el que la sexta ola sigue remitiendo con velocidad, ya que en los últimos 15 días el descenso de la incidencia a 14 días en la comunidad supera 500 puntos, y semanas antes del 31 de marzo, último día de estos contratos. La última renovación de estos profesionales se anunció a principios de diciembre, cuando comenzaban a repuntar los contagios por la expansión de ómicron. Desde el hospital Enfermera Isabel Zendal, la presidenta anunció que iban a destinar 40 millones de euros para mantener al personal de refuerzo, al menos, "hasta que acabara el invierno".

El Ejecutivo autonómico avanzó a última hora de este martes que había decidido mantener a más de 5.000 profesionales que se incorporaron como refuerzo durante la pandemia. Del total de sanitarios, agregaron desde la Puerta del Sol, 170 se integrarán en la nueva Unidad de Rehabilitación Funcional que se instalará en el Zendal. Este servicio tendrá como misión atender a pacientes con necesidades de cuidados prolongados, no solo por motivo de haber pasado la Covid-19, también por otras patologías. 

Al mantenimiento de estos refuerzos, explicaron las mismas fuentes, se sumaría la estabilización de otros 1.300 profesionales que hasta ahora desempeñaban sus funciones como personal eventual en la red del Servicio Madrileño de Salud.

El anuncio a la opinión pública se realizó tras habérselo comunicado a los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad. Algunas organizaciones que representan a los trabajadores, como la Asociación de Médicos y Titulados Superiores de Madrid (Amyts), ya manifestaron en la reunión que la cifra de consolidación de profesionales era, a su juicio, insuficiente. 

"Insistimos en la necesidad de hacer estructurales al 100% de los médicos y facultativos para dar respuesta a las necesidades asistenciales acumuladas, más las generadas por la Covid, así como tener en cuenta el gran número de facultativos que se van a jubilar próximamente y la necesidad de fidelizar un personal que tras 10- 12 años de formación, si se van es muy difícil que retornen", sostuvieron desde Amyts. "Luego nos tocará oír lo que no hay médicos", agregaron. 

Los partidos de la oposición madrileña también han criticado el porcentaje de contrataciones que se mantienen sobre el total existente. "Más de 6000 sanitarios a la calle... cuando tenemos récord de personas en lista de espera. Cuando tenemos miles de enfermos crónicos necesitando recuperar su asistencia normal. Si sobra alguien, no son quienes se dejan la piel por cuidar de nuestra gente", reaccionó a la noticia Javier Padilla, diputado de Más Madrid en la Asamblea regional y portavoz de esta formación en materia sanitaria.

El PSOE también ha criticado la decisión. "Dice Ayuso que prefiere hablar de hospitales que del caso Ayuso (en referencia al contrato a Priviet Sportive). Hablemos de hospitales. De listas de espera y de los miles de sanitarios que se quedarán sin trabajo cuando acabe este mes. Pero dé la cara y comparezca en la Asamblea. No se esconda", ha señalado el portavoz socialista en la Asamblea, Juan Lobato, en sus redes sociales.

Para Unidas Podemos tampoco son suficientes los contratos que se mantendrán. "Ayuso despide al 60% de los sanitarios contratados durante la pandemia mientras se cronifican las listas de espera o tienes que esperar una media de 10 días para que te atienda tu médico de cabecera", ha opinado Alejandra Jacinto, portavoz adjunta de la formación morada en la Cámara de Vallecas.

"Me quedaría con la parte positiva: se quedan 5.000 profesionales", ha aseverado Enrique Ossorio, consejero de Educación y portavoz del Ejecutivo este miércoles, tras la reunión del Consejo de Gobierno. "La Comunidad de Madrid ha afrontado unas contrataciones de sanitarios extraordinarias, en otras comunidades hace tiempo que no están esas contrataciones", ha agregado, valorando que los sanitarios que se quedan en el sistema suponen un refuerzo "estructural" de la sanidad pública madrileña. 

¿Qué sanitarios se quedan y quiénes se van?

Según consta en el informe de la Mesa extraordinaria de Sanidad de este martes que ha elaborado Amyts, la dirección general de Recursos Humanos y Relaciones Laborales de la Consejería de Sanidad les explicó que estaban estudiando en estos momentos qué contratos se mantendrían.

Esas decisiones se tomarán, indican estas fuentes, después de que la citada dirección general mantenga una serie de reuniones con los responsables de todos los hospitales madrileños con el objetivo de ver "qué recursos se van a hacer estructurales tras el plan funcional por actividad postCovid". 

Estas reuniones están planteadas desde este mismo miércoles y está previsto que se prolongue durante toda la semana para finalizar el martes próximo. "La dirección general trasladará la información definitiva tras las reuniones con los centros el martes", agrega el acta de Amyts. 

Según el mismo documento, desde la Consejería de Sanidad se contempla pedir a los hospitales que a los profesionales que no vean ampliado su contrato más allá del 31 de marzo se les pueda ofertar la cobertura de las incidencias pendientes de cubrir por falta de profesionales, como bajas laborales u otras situaciones similares.

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