Este miércoles 23 de febrero se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero, por el que se fija el salario mínimo interprofesional para 2022. Así, el Consejo de Ministros aprobaba la subida a 1.000 euros mensuales tras un acuerdo entre el Gobierno central y los sindicatos, pero sin el apoyo favorable de la patronal. 

Tras la subida, ningún trabajador a tiempo completo podrá percibir menos de 1.000 euros brutos mensuales en 14 pagas como salario, esto es, 14.000 euros brutos año. Se trata de una subida del 3,6% con respecto al anterior salario mínimo, que estaba en 965 euros mensuales desde la última subida en septiembre de 2021.

¿Cómo se calcula el salario mínimo?

El salario mínimo es para cualquier actividad del sector de la agricultura, de la industria o servicios y queda fijado ahora a 33,33 euros al día.  "En el salario mínimo se computa únicamente la retribución en dinero, sin que el salario en especie pueda, en ningún caso, dar lugar a la minoración de la cuantía íntegra en dinero de aquel", explica el Ministerio de Trabajo en un comunicado.

Asimismo, este salario mínimo se refiere a la jornada legal de trabajo en cada actividad económica, pero no incluye la parte proporcional si se trabaja en domingos o en días festivos. "Si se realizase jornada inferior se percibirá a prorrata y para la aplicación en cómputo anual del salario mínimo se tendrán en cuenta las reglas sobre compensación que se establecen en los artículos siguientes", añade.