En esta línea, CCOO ha pedido en un comunicado que se elabore con "urgencia" un plan de choque que "suponga la contratación y el refuerzo de los distintos servicios".

"Este centro se encuentra en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI), abandonado a su suerte por responsables políticos y de la administración, tanto desde el punto de vista de las condiciones laborales de los profesionales, como de la atención sanitaria prestada a la ciudadanía", ha señalado el componente del Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, Luis González.

El sindicato ha insistido en que la situación se extiende a "todos los centros" del Área de Gestión Sanitaria Sur de Sevilla, así como a la atención primaria sevillana en general, en concreto, "el de Lebrija se lleva la palma y es un claro ejemplo de aquello en lo que están convirtiendo la sanidad pública".

Así, ha señalado que, en la categoría de medicina, "la plantilla debería contar con 15 médicos, pero solo hay siete trabajando entre quienes están de baja, de vacaciones o cuyas vacantes no se han cubierto, lo que supone un 60% menos".

"En enfermería, ocurre más de lo mismo, con una reducción de casi un 54%, el personal de pediatría o administración sigue funcionando a la mitad, entre otros servicios que están a mínimos", ha añadido.

"Todo ello, en una alarmante quinta ola de Covid-19, que absorbe buena parte de la actividad de la plantilla y que, en Lebrija, presenta ya datos muy preocupantes de contagios", ha indicado González.

No obstante, ha añadido que, "con la falta de personal, ni la atención, ni la labor de rastreo pueden llevarse a cabo con la celeridad que requieren" y, en caso de éxito, "se debe a que el personal se lleva a casa el trabajo de manera altruista".

Así, ha incidido en que "solo quien madruga y aguanta colas interminables podrá coger, con suerte, una cita en el mostrador de las pocas que se pueden ofertar".

De esta forma, CCOO ha advertido el "maltrato al que están siendo sometidos los profesionales y los lebrijanos" y ha reiterado la "urgencia" de la elaboración de "un plan de choque que permita la contratación de los 1.500 días de trabajo, que están autorizados por los servicios centrales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) y que la dirección, sin embargo, ha dejado de realizar".