Preguntado por este tema en rueda de prensa, Remírez ha explicado que se está "en fase de tramitación" y que "una vez que tengamos el texto del decreto, lo tenemos que elevar a la Mesa General de Función Pública para su negociación en la misma". "Estamos tratando de combinar los derechos de la ciudadanía con la igualdad de oportunidades y la realidad sociolingüística", ha dicho.

Ha explicado el consejero que "anteriormente se valoraba el euskera en todos los puestos de la Administración, no solo con el decreto foral 2017, sino también con el de 2009, la diferencia entre uno y otro es que con el de 2009 se valoraba en todos los puestos de la zona vascófona y de la zona mixta, y con el de 2017, en la zona no vascófona también se podía valorar".

Según ha continuado, "en este caso, recuperamos que se valore en la zona vascófona, porque es idioma oficial, y en la mixta, no es oficial pero se valora como mérito sin embargo no para todos los puestos, sino para los puestos de trato o atención directa a la ciudadanía". Ha detallado además que "esa lista se podrá ampliar, en función de que se considere que hay otros puestos de trato o atención a la ciudadanía".

Remírez ha indicado que el Gobierno foral "tiene una sola opinión" en este tema, otra cosa son "las opiniones de las formaciones políticas, que han sido públicas". "Estoy muy satisfecho con el alto grado de consenso en el trabajo interno, no total, y vamos a dotarnos de una norma que va a permitir seguir avanzando con normalidad, atendiendo la realidad sociolingüística y preservando los derechos de la ciudadanía euskaldun y la igualdad de oportunidades", ha dicho, para añadir que "vamos a dar pasos en positivo, sin imposiciones y con normalidad en el tema lingüístico".