Así lo han explicado los representantes de la Conselleria en la Mesa sectorial de Sanidad que se ha celebrado este lunes, según han señalado fuentes del departamento que dirige Ana Barceló.

El departamento de Recursos Humanos también ha atendido en estas últimas semanas más 16.000 reclamaciones en referencia a la gratificación extraordinaria que se libró a más de 40.000 empleados hace unos meses. Al respecto, han señalado que este "trabajo que sigue adelante para que ningún trabajador del sector público sanitario valenciano quede sin respuesta".

Paralelamente, la conselleria ya está ya preparando todo el plan de vacaciones y refuerzos para que este verano "se desarrolle para los trabajadores de la sanidad valenciana con la mayor normalidad posible" mientras se prepara además el plan de refuerzo de plazas que anunció el president de la Generalitat para incrementar los efectivos, especialmente, en atención primaria.

Por su parte, el sindicato CSIF ha insistido a Conselleria de Sanitat en esta reunión, convocada a instancias de la central sindical, en el mantenimiento de los 9.309 contratos covid para seguir afrontando la pandemia y para acelerar la campaña de vacunación, además de para reforzar los turnos de vacaciones estivales.

Al respecto, ha criticado que renovar únicamente a 6.050 a partir del 31 de mayo y cesar a más de un tercio supone "destruir empleo y agudizar el deterioro de la sanidad por falta del personal imprescindible para atender las necesidades de los pacientes".

SITUACIÓN DE TORREVIEJA

Asimismo, ha preguntado por la situación de los profesionales del departamento de salud de Torrevieja ante la intención de la Administración de revertir la concesión y tras el anuncio de la creación de una empresa pública. En este sentido, lamenta que la respuesta de Sanitat sea que "desconoce la situación y que es una decisión del Botánic".

Además, ha urgido al abono de las cantidades pendientes por "error u omisión" de la conocida como paga covid al colectivo sanitario por su labor durante los primeros estados de alarma. Del mismo modo ha hecho hincapié en el abono de la productividad para el personal de Salud Pública, ya que han transcurrido más de dos años desde que se aprobó el complemento en Mesa Sectorial, pero desde entonces no ha sido publicado el decreto que lo regula.

Conselleria ha respondido, según CSIF, que está "a punto de publicarse, pero que tendría efecto a partir de 2021, con lo que no subsana el incumplimiento de la propia Administración para abonar ese mismo concepto del año anterior".

CSIF explica que Conselleria se ha comprometido al abono de la productividad variable a todos los profesionales en el mes de junio y a publicar el nuevo contrato de transporte del personal sanitario, un punto en el que el sindicato ha insistido para que los centros de Atención Primaria dispongan de los vehículos que necesitan y no se vean obligados los profesionales a recurrir a los propios.

El sindicato lamenta "la falta de respuestas concretas" a algunas de sus preguntas, que hizo llegar a principios de la pasada semana a Conselleria para que tuviera tiempo de preparar sus contestaciones.No obstante, por ejemplo, no ha respondido a la eliminación de los coordinadores de enfermería en el departamento de Manises y tampoco ha aclarado los planes específicos para la evaluación de riesgos psicosociales de los profesionales sanitarios, agotados y estresados por la pandemia, según las mismas fuentes.