La edil ha destacado también que el mes pasado se realizaron más de 1.550 atenciones en su concejalía, entre citas presenciales, telefónicas y a través del correo electrónico.

Los desempleados interesados en darse de alta pueden contactar con la Bolsa de Empleo de forma presencial mediante cita previa, por email a empleo@fuengirola.org o llamando por teléfono al 952 46 07 50. En el último mes, 37 fuengiroleños se han dado de alta en esta herramienta gestionada por el Ayuntamiento.

"En abril, 60 personas de Fuengirola han encontrado trabajo a través de la Bolsa de Empleo del Ayuntamiento mediante las 45 ofertas que se han publicado en esta herramienta durante el mes pasado. La mayor parte de las contrataciones han estado relacionadas con los sectores de limpieza, socorrismo, ingeniería, administración y el sector de la construcción, tanto en el ámbito de las obras públicas, como para ejecución de proyectos privados", ha explicado la edil.

Por edades, 20 de las contrataciones se han realizado a vecinos de entre 16 y 29 años; 21 a población de 30 a 45 años; y 19 personas de más de 46 años, han encontrado un empleo a través de la Bolsa en el mes de abril.

En este punto, ha subrayado que "para la alcaldesa y para este equipo de gobierno el empleo siempre ha sido una prioridad a pesar de no tener competencias en la materia, pero en estos momentos adquiere una importancia todavía mayor".

"Trabajamos diariamente para intentar que, si hay una oferta de empleo, tanto en nuestra ciudad como en cualquier otra de nuestro entorno, a la que pueda acceder un fuengiroleño, esta oferta tenga cabida en nuestra Bolsa de Empleo Municipal. Para ello, mantenemos numerosas reuniones con empresas de nuestra ciudad y de todo el entorno, a quienes agradezco la confianza que nos dan durante los procesos selectivos que realizan", ha afirmado Díaz.

Asimismo, ha agregado que "junto con ello, la concejalía de Empleo hace un trabajo puerta a puerta, por el que nuestros técnicos de Empleo se entrevistan con los distintos comercios para intentar que firmen un convenio con la Bolsa de Empleo, para colaborar y enviarles los currículums que cumplen con los perfiles que nos demandan".

De esta forma, ha señalado la responsable, "estas 60 contrataciones del mes de abril vienen a sumarse a las conseguidas en enero y febrero y marzo, de modo que, en el primer cuatrimestre del año, el Ayuntamiento ha logrado la inserción laboral de 130 desempleados a través de la Bolsa Municipal de Empleo".