Madrid contrata 4.900 profesionales para luchar contra el Covid-19 y prevé llamar a sanitarios jubilados y estudiantes

Una ambulancia a las puertas del Hotel Marriot de Madrid, medicalizado desde este viernes.
Una ambulancia a las puertas del Hotel Marriot de Madrid, medicalizado desde este viernes.
Mariscal / EFE

La Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid ha reforzado la plantilla de trabajadores de los diferentes centros y servicios con un total de 4.900 contrataciones para hacer frente a la crisis sanitaria del coronavirus Covid-19.

Estos contratos se han realizado hasta el momento en los diferentes servicios y centros del Servicio Madrileño de Salud (hospitales, Atención Primaria y SUMMA 112), y en los servicios de Salud Pública en diferentes categorías: médicos, enfermería, técnico en cuidados auxiliares, celadores, técnicos en laboratorio, técnicos de radiodiagnóstico, conductores y administrativos.

Además de todas estas contrataciones, realizadas conforme a la normativa vigente, la Dirección General de Recursos Humanos ha transmitido a las gerencias de Atención Primaria, Hospitales y SUMMA 112 los modelos y las instrucciones que permiten contratar de forma excepcional personal según las necesidades de cada centro, que en otras circunstancias no sería posible, dada su situación laboral, académica o sindical.

Así se han contratado profesionales que superaron la puntuación mínima de los exámenes MIR 2018/2019 pero no obtuvieron plaza, así como aquellos con título de especialista obtenido en Estado no miembro de la Unión Europea que han sido evaluados positivamente por el Comité de Evaluación también podrán ser contratados, siempre según las necesidades asistenciales. También profesionales que cursaron el MIR o EIR en el Sistema Nacional de Salud y que son extracomunitarios.

Asimismo, se contempla la posibilidad de reincorporación de profesionales sanitarios jubilados, médicos y enfermeros, menores de 70 años, así como el reingreso del personal emérito que pudiera tener más de 75 años.

A los liberados sindicales se les ofrece la posibilidad de reincorporarse de manera voluntaria sin que la misma conlleve el cese del personal contratado para su sustitución.

Estudiantes de Enfermería en el 12 de Octubre

Finalmente se facilita, según las necesidades de cada centro, que se realicen contratos de trabajo de “auxilio sanitario apoyo médico y enfermero” a estudiantes de los grados de medicina y enfermería del último año de formación, siempre que actúen bajo supervisión de un profesional sanitario en activo.

Según ha podido saber 20minutos, el hospital 12 de Octubre ya ha llamado a estudiantes de la carrera de Enfermería que están a punto de finalizar sus estudios para que se incorporen y refuercen el trabajo diario del personal de enfermería del centro. 

Parece ser que en el 12 de Octubre ya tendrían diseñados los pormenores de las incorporaciones, que serían inmediatas y tendrían una duración inicial de dos meses. 

La incorporación de estudiantes de los últimos años de carrera de Medicina y Enfermería como personal de apoyo y asistencial es uno de los mecanismos previstos por el Gobierno central para ampliar las plantillas sanitarias en todo el país mientras dure el estado de alarma sanitaria por el coronavirus

Mantener al personal en óptimas condiciones

Las incorporaciones de nuevo personal conseguirán aumentar la seguridad de los profesionales sanitarios en unos momentos de especial delicadeza para ellos. De esta forma, las gerencias promoverán los descansos mínimos de 70 horas semanales y descansos entre jornadas de al menos diez horas.

Desde la Consejería de Sanidad madrileña han querido destacar que la colaboración de entidades como el Colegio de Médicos y Colegio de Enfermería y Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina, que se pusieron a disposición de la Dirección General de Recursos Humanos, ha sido esencial para promover la contratación del mayor número de profesionales y estudiantes que están en el último año de sus estudios.

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