En rueda de prensa, en la que ha estado acompañada por el responsable del Area de Trabajo y Empleo de la Delegación del Gobierno en La Rioja, Jesús Sanz, Varona ha explicado que el envío del informe de la vida laboral se ha hecho a los trabajadores y trabajadoras que han estado algún día de alta en la Seguridad Social en los años 2017 o 2018.

En el conjunto de España, han recibido su informe de vida laboral y bases de cotización 22,5 millones de trabajadores y trabajadoras. Varona ha apuntado que, "al igual que en campañas anteriores, los informes se remitirán en papel al domicilio del trabajador si no consta en la base de datos de la Seguridad Social su teléfono móvil".

El resto, recibirá un mensaje por SMS informándole de que lo tienen disponible en la SEDE Electrónica de la Seguridad Social en el Servicio "Comunicación de Vida Laboral y Bases de Cotización a los trabajadores", del apartado Ciudadanos/Informes. En el caso de La Rioja se van a enviar 110.840 SMS y 46.913 cartas, que se van a ir recibiendo entre los meses de noviembre y diciembre.

La campaña anual de informes de vida laboral se hizo año a año entre 2011 y 2017 con información relativa al ejercicio anterior, pero no se llevó a cabo en 2018. Por este motivo, en esta ocasión el informe de vida laboral y bases de cotización abarca tanto 2017 como 2018.

Varona, que ha aprovechado su comparecencia para aclarar que no tiene ninguna base el bulo que ha circulado sobre que los mensajes de esta campaña contengan virus o información maliciosa, ha recordado a los trabajadores "la necesidad de comprobar que los datos de su vida laboral y bases de cotización se corresponden con los periodos en que han cotizado y por las bases que lo han hecho".

Estos datos, ha dicho, "son fundamentales a la hora de recibir prestaciones como, por ejemplo, es el caso de las pensiones de jubilación u otras prestaciones como maternidad o paternidad, cuya regulación exige unos periodos mínimos de cotización". Además la cuantía de las pensiones se corresponde con las bases de cotización y el número de años cotizados.

NOVEDADES.

En concreto, en el informe de vida laboral y bases de cotización cada trabajador va a encontrar los días que ha estado en alta en cada uno de los ejercicios, las situaciones de pluriempleo y pluriactividad, coeficiente a tiempo parcial, si lo hay, "y, como una de las novedades de esta campaña, el convenio colectivo que ampara en cada situación".

Además, el apartado de Bases de Cotización incluirá las bases de 2017, 2018 y desde enero de 2019 hasta el último periodo de liquidación disponible. Varona ha apuntado que "a los trabajadores con 60 o más años se les ha ampliado la información de las bases de cotización a los últimos veintiún años, ya que la cuantía de su futura pensión de jubilación está vinculada con ellas".

Otra importante novedad es que junto al habitual informe con datos de la situación actual del trabajador, se incorpora un segundo Informe bajo el título "Información de interés de su cotización en el año 2018", que recibirán los trabajadores por cuenta ajena que hayan estado dados de alta en 2018.

Esta información de interés la van a recibir todos los trabajadores y trabajadoras que hayan estado dados de alta en el año 2018 por empresas que hayan efectuado las liquidaciones de cuotas mediante el Sistema de Liquidación Directa.

La información que va a incluir es, en concreto, la base de cotización por contingencias comunes acumulada anual y gráfico evolutivo de las bases mensuales de cotización de 2018; el importe calculado acumulado de las cuotas de 2018, distinguiendo la aportación de la empresa y la del trabajador.

También las relaciones laborales mantenidas en 2018 como empleador de hogar, es decir, los días de alta e importe de las retribuciones; las situaciones de incapacidad temporal y de maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y la lactancia, en el año 2018; las altas anuladas en 2018 por Autorizados RED, si las hubiera; y la situación sobre el ingreso de cuotas de la Seguridad Social, en los casos en que el trabajador es el responsable del ingreso.

Por otra parte, Varona ha señalado que también se pone a disposición de los empresarios un informe con los datos relevantes de la cotización de la empresa en el año 2018, para las empresas que hayan liquidado por el sistema de liquidación directa "que son el 99 por ciento en la comunidad riojana".

Y por último, coincidiendo con la celebración de la Cumbre del Clima COP25, ha señalado que, dentro del Plan Nacional para reducir la huella de carbono, en La Rioja "estamos en la labor de detectar las emisiones que generan gases de efecto invernadero, para corregirlas y desviar la actividad a otra menos contaminante".