La asamblea de trabajadores de Holcim-Yeles (Toledo) ha desconvocado la huelga indefinida que iniciaron el 27 de junio, tras el acuerdo de la Dirección de Holcim y la representación sindical sobre el ERE presentado por la empresa, según ha informado CCOO en nota de prensa.

El acuerdo alcanzado rebaja el número de despidos a nivel nacional de los 340 previstos a un máximo de 295 y, en el caso de la planta de Yeles, los despidos estarán en torno a 60, lo que supone entre cinco y diez menos de los inicialmente anunciados, por lo que permanecerán en la factoría entre 25 y 30 trabajadores.

Además, el acuerdo sobre el ERE prevé un Plan de acompañamiento social y de apoyo a la empleabilidad de los afectados por este proceso, cuyas indemnizaciones por despido serán de 28 días de salario por año de servicio con un máximo de 18 mensualidades para los trabajadores menores de 55 años; y de 30 días de salario por año de servicio con un máximo de 22 mensualidades, para los mayores de 55 años.

Asimismo, se crea una bolsa de empleo que, durante los próximos 18 meses, ofrecerá las vacantes que se produzcan en los centros de trabajo del grupo Holcim.

El texto del acuerdo también contempla medidas de ayuda a la cotización a la seguridad social, protección especial por razón de guarda legal de discapacitados o menores u otras circunstancias similares, ayuda a la empleabilidad, plan de recolocación externa y las compensaciones a aplicar en el caso de traslados.