Inspección da la razón a CSI.F contra Delegación de Educación por "incumplimiento en prevención", según el sindicato

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Toledo ha dado la razón al sindicato CSI.F, que había denunciado el "incumplimiento reiterado en materia de prevención de riesgos laborales de la Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura", ya que el Comité de Seguridad y Salud, "lleva desde el 18 de noviembre de 2009 sin celebrarse".

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Toledo ha dado la razón al sindicato CSI.F, que había denunciado el "incumplimiento reiterado en materia de prevención de riesgos laborales de la Delegación Provincial de Educación, Ciencia y Cultura", ya que el Comité de Seguridad y Salud, "lleva desde el 18 de noviembre de 2009 sin celebrarse".

La denuncia interpuesta ante la Inspección por los delegados de CSI.F se basaba "en la falta de convocatorias del Comité de Seguridad y Salud, que según la ley deben realizarse cada tres meses", señala el sindicato en nota de prensa.

Los hechos, comprobados por la Inspección, constituyen según la central sindical, "una evidente infracción de la Ley de Prevención de Riesgos laborales, que pone en entredicho la falta de compromiso de los responsables de la Delegación Provincial y del resto de sindicatos miembros de dicho Comité".

En un mes

La Confederación Sindical ha subrayado que "la resolución definitiva de la Inspección Provincial de Trabajo requiere a la Delegación Provincial para que, en el plazo de un mes, proceda sin más dilación a convocar el Comité de Seguridad y Salud".

"La Inspección Provincial califica de muy grave la infracción administrativa cometida", añade la nota, "al vulnerar el artículo 12.11 del Real Decreto Legislativo 5/2000 del 4 de agosto por el que se aprueba el Texto Refundido sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social"

CSI.F se ha felicitado por la resolución de la Inspección y espera que se resuelva "de una vez por todas una situación insostenible", confiando en que los nuevos gestores "promuevan la inmediata constitución del Comité de Seguridad y Salud y la aplicación de sus resoluciones y trabajos por el bien de la Delegación y de sus trabajadores".

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