- Página 1 de 4
- Siguiente »
Obligan a readmitir a una empleada de Marineland despedida tras denunciar acoso laboral 3
- La mujer denunció una presunta situación de acoso laboral en relación con su jefe, por lo que la Inspección de Trabajo visitó el centro.
- Un mes después de esa visita, la trabajadora fue despedida.
- Poco después de reincorporarse en la empresa, la trabajadora recibió un burofax en el que se le comunicaba un nuevo despido.
- Por todo ello, el TSJIB ha obligado a la empresa a readmitir inmediatamente a la trabajadora y abonar todos los salarios dejados de percibir.
Cómo actuar ante una situación de acoso laboral o 'mobbing' 9
- Ante el acoso laboral toca actuar en el ámbito de la salud y en el laboral-legal.
- Lo primero es darlo a conocer a los representantes legales de los trabajadores y/o del Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
- Externamente, cabe denunciarlo ante Inspección de Trabajo y por vía judicial.
El 'mobbing' immobiliari s'intensifica i adquireix noves formes a Barcelona 0
- L'arribada de 'fons voltor', la fi dels lloguers antics dels comerços i la multiplicació dels pisos turístics diversifiquen les formes d'assetjament.
- S'intenta que els veïns deixin els seus pisos disparant el preu de la quota de manteniment de l'escala.
- Veïns de la Barceloneta denuncien que els ofereixen diners per abandonar el seu habitatge.
El TSJM ratifica la condena al Ayuntamiento de Boadilla del Monte por acoso laboral 0
- La denunciante, Ana Garrido, exfuncionaria en el Consistorio, fue de las primeras personas en denunciar la trama corrupta de Gürtel.
- Obliga al Ayuntamiento a indemnizar con más de 95.000 euros a la extrabajadora.
ASUNCIÓN HERNÁNDEZ. Presidenta de la Asociación Murciana conta el Acoso Laboral
"El acoso laboral se da entre iguales" 0
- Página 1 de 4
- Siguiente »