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Marineland

Obligan a readmitir a una empleada de Marineland despedida tras denunciar acoso laboral 3

  • La mujer denunció una presunta situación de acoso laboral en relación con su jefe, por lo que la Inspección de Trabajo visitó el centro.
  • Un mes después de esa visita, la trabajadora fue despedida.
  • Poco después de reincorporarse en la empresa, la trabajadora recibió un burofax en el que se le comunicaba un nuevo despido.
  • Por todo ello, el TSJIB ha obligado a la empresa a readmitir inmediatamente a la trabajadora y abonar todos los salarios dejados de percibir.
Acoso laboral

Cómo actuar ante una situación de acoso laboral o 'mobbing' 9

  • Ante el acoso laboral toca actuar en el ámbito de la salud y en el laboral-legal.
  • Lo primero es darlo a conocer a los representantes legales de los trabajadores y/o del Comité de Seguridad y Salud de la empresa.
  • Externamente, cabe denunciarlo ante Inspección de Trabajo y por vía judicial.
Habitatges

El 'mobbing' immobiliari s'intensifica i adquireix noves formes a Barcelona 0

C. M.

  • L'arribada de 'fons voltor', la fi dels lloguers antics dels comerços i la multiplicació dels pisos turístics diversifiquen les formes d'assetjament.
  • S'intenta que els veïns deixin els seus pisos disparant el preu de la quota de manteniment de l'escala.
  • Veïns de la Barceloneta denuncien que els ofereixen diners per abandonar el seu habitatge.
Ana Garrido Ramos

El TSJM ratifica la condena al Ayuntamiento de Boadilla del Monte por acoso laboral 0

  • La denunciante, Ana Garrido, exfuncionaria en el Consistorio, fue de las primeras personas en denunciar la trama corrupta de Gürtel.
  • Obliga al Ayuntamiento a indemnizar con más de 95.000 euros a la extrabajadora.
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