Enfilamos el fin del año, y la mitad de los 607.071 asalariados vascos tienen su convenio laboral sin renovar. ¿Qué consecuencias tiene esto? Una muy evidente: los 304.210 asalariados que están actualmente con su convenio caducado se han quedado este ejercicio sin subida salarial. Son los últimos datos del Consejo de Relaciones Laborales (CRL), relativos al pasado mes de septiembre.

Estamos hablando de otra de las consecuencias negativas que sufren los trabajadores a causa de la crisis. El ambiente laboral en muchas empresas vascas está al rojo vivo, con despidos, huelgas, protestas... Llegar con este clima a un acuerdo entre la dirección y los sindicatos es muy complicado.

De hecho, «no tenemos ninguna razón para pensar que de aquí a fin de año vaya a mejorar la situación, tal y como está el clima en las empresas», apunta Borja de la Sota, secretario general del CRL.

Comparemos la actual situación con 2008. El año pasado, que tampoco fue precisamente un ejercicio fácil, en el mes de septiembre únicamente había un 36,9% de los trabajadores con su convenio laboral sin renovar. Como ya se ha dicho, en el mismo mes de 2009 el porcentaje sube al 47,3%.

Más poder adquisitivo

Al menos, los 69.647 trabajadores vascos que sí han renovado este año su convenio han sacado tajada. Según datos del CRL, el incremento salarial medio pactado hasta septiembre llega al 2,79%. No está mal, pues hay que tener en cuenta que el IPC interanual en ese mes fue del -0,3%. Dicho en términos técnicos:los empleados han ganado poder adquisitivo.

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