Para poder acceder a la prestación contributiva por desempleo que abona el Servicio Estatal Público de Empleo (SEPE), uno de los requisitos es haber cotizado, como mínimo, durante 12 meses. Sin embargo, existen otras alternativas para recibir una prestación pública en el caso de no alcanzar este tiempo de cotización

El SEPE ha recordado a través de sus redes sociales cuáles son las opciones si has trabajado menos de un año y no tienes derecho al paro. Así, se puede acceder al subsidio por desempleo por cotizaciones insuficientes pero, ¿cuántos días se deben tener cotizados? ¿Cómo se solicita?

Cuáles son los requisitos

Uno de los aspectos que hay que tener en cuenta es que la duración de este subsidio dependerá del número de meses cotizados y de si existen o no cargas familiares. Asimismo, la persona interesada debe estar inscrita como demandante de empleo durante todo el tiempo que se perciba el subsidio y suscribir un compromiso de actividad.

Por otro lado, debe haber cotizado, al menos, 180 días cotizados sin cargas familiares, o 90 días en el caso de que sí tenga responsabilidades familiares. Otras condiciones para el acceso al subsidio son:

Durante cuánto tiempo se puede recibir

Respecto a su duración, el subsidio durará 3,4 o 5 meses, si se ha cotizado 3,4 o 5 meses, respectivamente. Si la cotización ha sido superior a 6 meses, el subsidio durará 21 meses. Todo ello si tiene responsabilidades familiares. En caso contrario, el subsidio durará 6 meses, si ha cotizado 6 o más meses.

"En el caso de personas trabajadoras fijas discontinuas, la duración del subsidio será igual al número de meses cotizados por desempleo en el año anterior a la solicitud", explica el SEPE.

Cómo presentar la solicitud

La solicitud de acceso al subsidio debe presentarse en un plazo de 15 días hábiles a contar desde el día posterior a la situación legal de desempleo. Así, estas son las vías de presentación de la documentación: