Es lo que tiene que tu pareja sea una de la influencers más seguidas de España: si necesitas trabajadores, con que, en este caso, ella, Laura Matamoros, lo promocione en redes ya llegan multitud de solicitudes y currículums. De eso, obviamente, se aprovecha Benji Aparicio, quien a pesar de no ser muy activo en su Instagram (sus últimas publicaciones son de diciembre y de agosto) está buscando personal para su restaurante, Benji's Bar.

Laura Matamoros confiesa un pequeño desliz acerca de su hijo Benji Jr

Ubicado en Aravaca, cerca de donde vivía hasta hace poco la pareja, el local está bautizado en honor de su segundo hijo, Benjamín, al igual que el anterior, Mati's Bar, sito en Alcobendas, se llama así por el primogénito, Matías. Además, en este caso también utilizó las redes sociales para la búsqueda activa de nuevas contrataciones.

El chef quiere ampliar el negocio, dado que, entre otras cosas, quiere pasar más tiempo en casa para disfrutar de sus dos retoños y, de paso, que pueda descansar su pareja y retome a su vez su trabajo para con su millón de followers. Y precisamente se ha beneficiado de las stories que puede repostear su pareja anunciando que necesitan cubrir tres puestos de trabajo.

"En Benji's Bar buscamos cocinero/a, personal de sala y coctelero/a. ¿Conoces a alguien que encaje en el perfil?", se puede leer en la imagen que han subido ambos, así como piden que se les etiquete en ella, con la condición de que sea "alguien que quiere trabajar en un ambiente de innovación y talento". Asimismo, se pide que se envíe el CV a la dirección de correo de la empresa: info@nonamebar.es.

Además, esto ha servido para revitalizar otra oferta de trabajo de NoNaMe Bar en la que buscaban "sushiman, sushiwoman, personal de sala y cocinero/a" para su restaurante de cocina asiática. Desde Semana han buceado por diferentes plataformas y webs para analizar la oferta de trabajo y encontrar las condiciones y el sueldo.

Se oferta un trabajo fijo y el anuncio explica que el cocinero buscado tendrá jornada completa con "turno partido de 11.00h a 16.00h y de 20.30h a 24.00h" por lo que se pide "disponibilidad y flexibilidad horaria". Asimismo, se informa de que el sueldo será de 1.300 euros al mes con "2 días libres a la semana" más los días de vacaciones. Si se trabaja en festivo "se devuelven como vacaciones". Por último, se explicita que tendrá "estabilidad laboral tras superar periodo de prueba". Lo que no se pide en ningún momento es experiencia previa.