"Estamos trabajando de forma coordinada en los itinerarios de inserción laboral para personas con una discapacidad del 33% o superior haciendo hincapié en la orientación laboral, la formación específica adaptada, la inserción de empleo para jóvenes menores de 30 y para mayores de 30, además de avanzar en programas de empoderamiento y acompañamiento", ha explicado Fernández en un comunicado.

Ha señalado que "esta colaboración viene a complementar la labor que se realiza desde Asuntos Sociales con personas que tienen algún tipo de discapacidad y que quieren integrarse en el mercado laboral".

Entre las cuestiones acordadas en al reunión, han destacado la derivación desde las unidades de trabajo social, equipos de familias y de la Eraci de servicios sociales de personas con más del 33% de discapacidad, la activación del protocolo de derivación y la formación a información de todo el personal profesional de la delegación.

Cabe recordar que desde el programa Inserta disponen también de una línea específica contra la violencia de género para la formación y la empleabilidad del colectivo.