Así, ha hecho hincapié en la "apuesta" del equipo de gobierno por ampliar la plantilla para, de ese modo, "garantizar la seguridad de los ciudadanos con una dotación que permita hacer frente a las necesidades de Marbella".

La regidora ha dado la bienvenida a los efectivos y ha incidido en que "refuerzan uno de los servicios más esenciales, especialmente en una localidad turística como la nuestra y en un contexto de pandemia en el que desempeñan un papel fundamental que se suma a las tareas que desarrollan a diario".

El concejal de Seguridad, José Eduardo Díaz, ha detallado que estas nuevas incorporaciones se enmarcan en la convocatoria del pasado año, que ofertaba un total de 24 plazas. La veintena restante, correspondiente al turno libre, se cubrirá mediante un proceso que se encuentra en la última fase, con la realización de los test psicotécnicos y el reconocimiento médico, por lo que está previsto que entren a formar parte de la plantilla en los meses de septiembre u octubre.

"Nuestro objetivo -ha subrayado- es llegar al medio centenar de nuevos agentes en esta legislatura, unas cifras inéditas que permitirán rejuvenecer la plantilla y que nunca antes se han registrado".

El edil ha resaltado que "seguimos cumpliendo nuestro compromiso de que cada año se oferten plazas en la Policía Local y ya estamos trabajando en la convocatoria de este año". En este sentido, ha insistido en que quieren "seguir manteniendo los niveles de seguridad que distinguen a Marbella, la ciudad de España que más invierte en este ámbito por habitante, con más de 26 millones de euros anuales".

La plantilla actual cuenta con 395 agentes, a los que se suman más de 80 vigilantes de servicios generales, según el edil, quien ha especificado que "su trabajo se completa con el desarrollo de la policía tecnológica, basado en el sistema informático y en el de videovigilancia, y en la aplicación de nuevas metodologías de trabajo".