En una nota de prensa, el Grupo Parlamentario ha explicado este viernes que la PNL responde al establecimiento de sistemas específicos de inspección y de régimen sancionador para las administraciones que lleven a cabo conductas abusivas en materia de contratación pública, específicamente, en la contratación sucesiva de personal temporal en fraude de ley.

Así, la portavoz de Cs en el Parlament, Patricia Guasp, ha explicado que la Administración Pública debe "ser ejemplar y garante de una buena gestión", pero, en España, "desde hace demasiados años existen injusticias entre el personal que trabaja en ella y que afecta directamente al servicio público que ofrecen".

Guasp ha señalado que esto se conoce como "abuso sistemático de la temporalidad en la contratación pública, un abuso crónico que provoca que cerca del 30% de los trabajadores de nuestra administración lo hagan en régimen de interinaje".

Por ello, ha instado al Govern a crear un marco normativo para que en un plazo no superior a seis meses se identifiquen "todas las plazas ocupadas durante más de tres años por contratos temporales ininterrumpidos, con evidente abuso de temporalidad".

Asimismo, Guasp ha expuesto que el Govern tiene que atajar de raíz esta situación "a todas luces injusta y cumplir con el mandato" de las instituciones de la UE y los tribunales de justicia ya que "décadas de pasividad nos han llevado ante esta situación". "No podemos permitir que prácticamente una cuarta parte de nuestros servidores públicos trabajen en precario", ha concluido.

" Por último, la líder de Ciudadanos en Baleares ha manifestado que: "la Administración Pública de Balears tiene que proceder, como sanción al abuso producido en la contratación temporal, a la estabilización del personal funcionario interino y laboral temporal contratado, o nombrado con anterioridad a día 1 de enero de 2018, ocupando la misma o diferentes plazas vacantes de la misma categoría profesional en un solo contrato o en sucesivos" siempre que "estas plazas tengan naturaleza estructural, se hayan detectado en abuso otorgándole la condición de personal fijo".