Las tres ofertas, una por provincia, lanzadas por la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias (AVSRE) a primera hora de la tarde del miércoles, ya han recibido en las primeras 24 horas en activo más de 13.000 solicitudes: más de 6.300 en la provincia de Valencia, más de 4.500 en Alicante y más de 2.100 en Castellón, según los datos facilitados a Europa Press. Estarán abiertas hasta las 14 horas de este viernes.

Tener nacionalidad española, entre 18 y 30 años, el título de la ESO y carnet de conducir B son los requisitos para poder optar a un puesto. Los jóvenes que ya estén en el servicio valenciano de empleo (Labora) como demandantes de empleo simplemente tienen que inscribirse en la oferta y quienes no lo estén deben registrarse antes como demandantes de empleo.

Pese a que se publican tres ofertas, los interesados pueden postularse solamente a una, de manera que si se presentan a más de una oferta, el sistema tendrá en cuenta únicamente la primera inscripción.

Entre todas las personas que se hayan postulado, el sistema informático efectuará una preselección de 1.250 personas, ordenando en primer lugar a quienes hayan permanecido más tiempo de alta en desempleo (sumando todos los períodos) y, en caso de empate, seleccionando a la persona de mayor edad con el límite del requisito de 30 años.

Los 1.250 preseleccionados recibirán un correo electrónico al finalizar el plazo de presentación de candidaturas, en el que se facilitará un enlace para un trámite telemático donde deberán aportar la documentación acreditativa de los requisitos. Serán seleccionados un millar y el resto quedarán como reserva para posibles bajas o renuncias.

Estos 1.000 asistentes se van a distribuir por las playas de los municipios de las tres provincias. La provincia de Alicante contará con 418, la de Valencia tendrá 348 y la de Castellón 234.

Serán contratados como funcionario interino de la Generalitat de grupo C2 y con unas retribuciones brutas de 1.384,95 euros al mes, más la parte proporcional de la paga extra y vacaciones. El contrato se extenderá del 24 junio al 7 de septiembre 2020, en jornadas semanales de 38 horas y 45 minutos.

El horario será de 10.00 a 20.00 horas, incluidos fines de semana, alternando dos días de trabajo y dos de descanso. Los seleccionados tendrán movilidad dentro del ámbito geográfico provincial.

Sus funciones son: velar por el cumplimiento por parte de los usuarios de las playas de las medidas de distanciamiento social tanto en la zona seca como en los accesos; tareas de comunicación del documento de Guía de Playas Seguras; colaborar en el control de acceso y aforo de playas; asegurar el correcto uso de los itinerarios marcados para la entrada y salida; colaborar en con los entes gestores en ordenar y planificar un adecuado disfrute del baño; notificar incidencias a la Policía Local; contactar con el 112 en caso de emergencia e informar diariamente de la ocupación de la playa.