En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.827 solicitudes que afectan a 6.926 trabajadores; la de Burgos, 4.854 para 32.505 trabajadores; la de León, 6.006 y 20.920 respectivamente; Palencia, 1.693 y 7.948; Salamanca, 3.940 y 12.792; Segovia, 2.078 y 9.506; Soria, 1.187 y 6.681; Valladolid, 6.761 y 29.884, y Zamora, 2.038 y 7.220.

Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 535 solicitudes de ERTE que afectan a 38.214 trabajadores.

Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.

Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.