En cuanto a las oficinas territoriales de Trabajo, la de Ávila ha registrado 1.730 solicitudes que afectan a 6.552 trabajadores; la de Burgos, 4.481 para 30.614 trabajadores; la de León, 5.699 y 19.896 respectivamente; Palencia, 1.622 y 7.480; Salamanca, 3.841 y 12.607; Segovia, 1.951 y 8.731; Soria, 1.111 y 6.198; Valladolid, 6.366 y 27.917, y Zamora, 1.900 y 6.598.
Por su parte, la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales ha recibido 462 solicitudes de ERTE que afectan a 36.273 trabajadores.
Las oficinas territoriales de Trabajo de Castilla y León son las encargadas de recibir estas solicitudes cuando los trabajadores afectados desarrollen su actividad o se encuentren adscritos a centros de trabajo ubicados en una provincia, mientras que a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales de la Junta le corresponde cuando tiene más de 200 trabajadores afectados, o su plantilla desarrolle su actividad o se encuentre adscrita a centros de trabajo ubicados en el territorio de dos o más provincias de la Comunidad, o dos o más comunidades autónomas, pero con el 85 por ciento de la plantilla de la empresa, como mínimo, en el ámbito territorial de Castilla y León y existan trabajadores afectados en la misma.
Por su parte, el Ministerio con competencias en el ámbito laboral se encarga cuando la empresa disponga de centros de trabajo en dos o más comunidades autónomas.
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