En este sentido, valora especialmente que la Junta de Castilla y León confíe en la acción coordinada y responsable del Diálogo Social para adoptar de manera urgente las medidas extraordinarias que sean necesarias para dar respuesta a aquellas situaciones y contingencias derivadas que encuentran una respuesta insuficiente en la actual normativa laboral y de Seguridad Social.

Cecale, a través de un comunicado recogido por Europa Press, anuncia que respaldará las distintas medidas que se planteen en la reunión del próximo lunes del Consejo del Diálogo Social, que ayuden a dar una rápida respuesta a los supuestos de caída repentina de la actividad, para así minimizar el impacto económico y empresarial, y que, además, garanticen la protección de las personas trabajadoras y de toda la sociedad, en general.

ACORTAR PLAZOS DE LOS ERTEs

Con el objetivo último de evitar situaciones irreversibles para las empresas y el empleo y que se garantice una protección adecuada a las personas trabajadoras, Cecale, al igual que ya ha comunicado CEOE y CEPYME a nivel nacional, planteará en la reunión del Consejo del Diálogo Social del próximo lunes, entre otras cuestiones, la simplificación de los procedimientos y el acortamiento de los plazos de resolución de los ERTEs dentro de la necesaria seguridad jurídica o los mecanismos para facilitar el teletrabajo.

La Confederación también solicitará que se adopten medidas encaminadas a que la financiación fluya de manera adecuada para que la actividad empresarial no se vea resentida, y tampoco se vean paralizadas las inversiones.

"Es importante que las diferentes administraciones públicas adapten plazos y trámites administrativos a la excepcional situación actual", apunta Cecale, patronal que reitera la necesidad, ante un momento complejo como el presente, que las empresas de la Comunidad continúen trabajando con responsabilidad y favoreciendo la continuidad de la actividad, utilizando fórmulas como el teletrabajo.