Asimismo ha abordado el trabajo que desarrolla en la actualidad para lograr "una mayor presidencia" del sector femenino en los órganos de decisión de las cooperativas y de trabajar por la visibilización de la mujer rural.

En concreto, según ha informado Cooperativas Agroalimentarias en nota de prensa, este viernes se ha producido una reunión entre la consejera de Igualdad y portavoz de la Junta de Extremadura, Isabel Gil Rosiña, donde ha asistido el presidente y la directora de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura, Ángel Pacheco y Carmen Moreno respectivamente; y la presidenta y la técnica de la Sectorial de Igualdad de la federación, Chelo Sánchez Bardón y Mari Paz Perdigón.

Por su parte, Chelo Sánchez Bardón ha subrayado la intención de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura de trabajar junto a todas las entidades implicadas en igualdad de oportunidades a través de actuaciones para impulsar la concienciación en esta materia y la realización de acciones formativas e informativas al respecto en sus cooperativas agrarias y ganaderas socias.

De este modo, a través de la Sectorial de Igualdad de Oportunidades de Cooperativas Agroalimentarias Extremadura, "todas las mujeres socias de cooperativas, agricultoras o ganaderas, tienen una voz permanente en el sector agrario de Extremadura", ya que el objetivo es trabajar para "incrementar la participación" femenina.

Asimismo, la Sectorial de Igualdad de Cooperativas Agro alimentarias Extremadura trabaja en la actualidad en el planteamiento de las líneas generales que las cooperativas pondrán en marcha en lospróximos años en esta área.

"En los años en los que ya venimos trabajando en estamateria hemos incidido en formación y liderazgo femenino, en motivación o confianza, entre otros, para dar las herramientas necesarias a agricultoras y ganaderas socias de cooperativas para que participen en la cooperativa", ha subrayado Sánchez Bardón.

Al respecto, ha explicado que se ha llevado a cabo un programa de mentoring en el que se han realizado códigos debuenas prácticas en materia de igualdad, así como viajes a Bruselas para defender el papel de la mujer rural.

El objetivo de estas acciones es favorecer la participación de las agricultoras y ganaderas socias de cooperativas en los órganos de gestión y dirección de las mismas, para que lideren el medio rural y, con ello, lograr mantener la población en el ámbito rural y propiciar el relevo generacional en el cooperativismo agroalimentario.

MUJERES EN LAS COOPERATIVAS

El número de mujeres en los consejos rectores de las cooperativas se ha incrementado un 19 por ciento en el último año, tras pasar de las 132 consejeras que se contabilizaron en 2018 a las 163 mujeres ocupando un cargo en estos órganos de dirección de cooperativas en este ejercicio, lo que supone un importante incremento.

Los datos con los que Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura ha cerrado el año 2019 indican que el porcentaje de mujeres que ocupan alguno de los cargos en consejo rector de las cooperativas de la región es del 15 por ciento del total, duplicándose por tanto esteporcentaje respecto al del año anterior, cuando el 7 por ciento de los miembros de consejo rector eran mujeres.

"Este dato nos indica que vamos por la buena dirección en el trabajo que estamos realizando en materia de igualdad de oportunidades", ha subrayado Chelo Sánchez Bardón, quien ha apostado por continuar en la visibilización de las "numerosas mujeres" que forman parte ya de consejos rectores de cooperativas.

Por ello, Sánchez Bardón ha destacado el puesto de presidencia por ser "quizás el más visible", por lo que ha informado que a inicios de 2019 había cuatro presidencias, y que el año finalizó con 14.

En esta línea, esos datos de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura han reflejado que la presencia de mujeres en los órganos de dirección de las cooperativas se ha duplicado en este último año, ya que actualmente de cada siete consejeros en las cooperativas uno es mujer, cuando el año pasado esa proporción era de una mujer porcada 14 consejeros en cooperativas.

Toda esta mejora de la situación refleja que los trabajos que se han desarrollado desde hace ya siete años por parte de Cooperativas Agro-alimentarias Extremadura han comenzado a dar sus frutos, algo que va vinculado al impulso que ha supuesto la Ley 9/2018, de sociedades cooperativas de Extremadura.