A este respecto, el secretario de Acción Sindical de UGT-FICA, Antonio Lopera, ha señalado en un comunicado que "este año se han podido aumentar los días de jornada intensiva con respecto a años anteriores", pues, "prácticamente, la totalidad del exceso de jornada que permite lo pactado en el convenio colectivo lo hemos concentrado en potenciar la jornada intensiva en verano, para proteger a los trabajadores de las altas temperaturas que soportan la provincia durante los meses de junio, julio y agosto".
Concretamente, la jornada intensiva comprenderá desde el 18 de junio hasta el 31 de agosto, ambos inclusive, lo que hace el total mencionado de 54 días en los que se aplicará este tipo de jornada, que tiene como límite siete horas de trabajo, donde se recomienda que su inicio no se extienda más allá de las 7,00 horas, dándose por finalizada como máximo a las 14,00 horas.
También hay que resaltar que durante los días 26, 27 y 28 de marzo, que corresponden a lunes, martes y miércoles de la Semana Santa, se hará jornada continuada de cinco horas y, como todos los años, el viernes de feria, el 25 de mayo, también tendrá la consideración de no laborable.
Por último, señalar que ya se ha formado la mesa negociadora del convenio colectivo para el sector, que afecta a unos 15.000 trabajadores en toda la provincia, y que se empezará a negociar próximamente.
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