La Seguridad Social dedicó 1.767 millones de euros al pago de prestaciones por maternidad y paternidad durante 2016. En el primer caso se desviaron 1.560.976 euros, mientras que para los permisos por paternidad solo se dedicaron 206.319.

El Instituto Nacional de la Segurdiad Social (INSS) ha gestionado 278.509 prestaciones económicas por maternidad, de las cuales 5.688 fueron permisos compartidos por el padre, es decir, tan solo el 2,04% de ellos. El número de procesos por paternidad fue de 244.468, lo que supone un aumento del 2,37% respecto al mismo periodo del año pasado.

La cuantía de esta prestación equivale al cien por cien del salario y es abonado durante las 16 semanas de permiso de la madre, que son ampliables dos semanas más por cada hijo en caso de parto múltiple (a partir de dos hijos). Además, el padre puede disfrutar del tiempo cedido por la madre al mismo tiempo que ella o a continuación, siempre después de las seis semanas de descanso obligatorio de la madre. La Ley contempla también la posibilidad de disfrutar a tiempo parcial de este permiso.

El permiso por paternidad es independiente del de la madre y compatible con el disfrute compartido. La cuantía del subsidio es la misma que el importa del permiso por maternidad: el 100% de la base reguladora de la prestación de Incapacidad Temporal. En los bebés nacidos a partir de 2017 los padres disfrutarán de un permiso de paternidad ampliado hasta 30 días.

En el caso de la maternidad, por Comunidades Autónomas, el mayor número de procesos entre enero y septiembre ha correspondido a Andalucía (49.613), Cataluña (48.814), Madrid (47.325) y Comunidad Valenciana (26.967). Los permisos por paternidad encuentran sus cifras más elevadas en Cataluña (45.924), Madrid (40.075), Andalucía (39.109) y Comunidad Valenciana (24.466).