CC OO ha denunciado los servicios mínimos "abusivos" impuestos por la Comunidad de Madrid en el primer día de huelga de los servicios de limpieza en el Hospital 12 de Octubre. Estos servicios mínimos, fijados entre el 85% y el 100% en algunos turnos, ha ocasionado que el paro apenas haya tenido incidencia, "entre eso y la recolocación que han llevado a cabo con el ERTE, hay más trabajadores limpiando que algunos días entre semana", ha asegurado un portavoz sindical a 20 minutos.

El comité de empresa de Ferroser, del que forma parte USO-Madrid, ha convocado una huelga indefinida de limpieza en el centro, tras reubicar la empresa a trabajadores de otros centros en este hospital en pleno ERTE, que entra en vigor este lunes.

Los trabajadores no ven justificación alguna a que FERROSER Servicios Auxiliares, adjudicataria del servicio de limpieza, emplee a trabajadores de otros hospitales en las labores de limpieza del 12 de Octubre, cuando la empresa se encuentra ejecutando un ERTE (Expediente de Regulación Temporal de Empleo).

Este ERTE, que surgió al hilo de la negociación de su convenio, establece que los empleados reduzcan 30 días de trabajo al año.

Desde USO-Madrid considera que estas "acciones al borde de la legalidad deberían ser sancionadas por la administración; ya que además de estar muy alejadas de cualquier tipo de justicia y de ética, dañan la dignidad de las personas, al tratar a los trabajadores como simples comodines sometidos al mero interés económico del empresario".

Algunos de los motivos que aluden los trabajadores para iniciar el lunes 22 de septiembre la huelga son:  La decisión de la empresa de reubicar a trabajadores de otros centros en el Hospital 12 de Octubre, no haber respetado la empresa los días de libre disposición solicitados con antelación por los trabajadores, la modificación del calendario laboral, ya que con el actual hay empleados que trabaran durante 11 días consecutivos sin descansar.