La portavoz adjunta del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Gijón, Begoña Fernández, ha criticado este miércoles la "falta de transparencia alarmante" en los procesos de selección de universitarios becarios en las empresas municipales, por lo que reclamará en el Pleno de este viernes, a través de un ruego, que se establezcan los criterios objetivos de valoración de los currículum y que se conozca qué personas realizan estos procesos de selección.

Fernández, en rueda de prensa en el Consistorio, también pedirá que se publique una relación de todas las becas que en 2013 va a convocar el Ayuntamiento a través de la Fundación Universidad de Oviedo (FUO).

La edil ha criticado, asimismo, que el concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Fernando Couto (Foro), se niega a dar las actas del proceso de selección de becarios, y le ha recriminado que no quisiera atender este mismo ruego en la pasada Comisión de Hacienda, alegando que en la petición formulada se había faltado a criterios de cortesía por indicar que había "falta de transparencia y criterios objetivos" en estos procesos de selección.

El PSOE ha reclamado las mismas garantías y transparencia que en otro proceso de selección de contratación, aún teniendo en cuenta que los becarios no serían personal laboral. Ha recalcado, además, que hay nueve actas de otros tantos procesos de selección que no son públicos, así como que hay 25 personas como becarios sin que a día de hoy se conozca ni quien realizó la selección última de estas personas ni los criterios empleados.

También ha reprochado las formas en que se contestó a universitarios que se interesaron en saber a quién se había seleccionado y con qué criterios. Ha citado concretamente el caso de un funcionario que en la respuesta al aspirante le dijo que le iba a informar "por transparencia", cuando es una información de interés público. "Debería estar cesado si en este Ayuntamiento hubiera sentido democrático, pero no lo hay", ha indicado de ese directivo.