UGT recuerda en nota de prensa que el año pasado fueron trasladados a Asturias una treintena de empleados de la antigua Caja Cantabria por la reorganización de su red de oficinas, aunque, según dice, "algunos de ellos solicitaron la liquidación y ahora hay menos de 20 afectados, número inferior a la ampliación de plantilla prevista en la región, que según nos han comunicado no será de menos de 20 trabajadores".

Por ello, insta a la entidad bancaria a "incluir en ese incremento de plantilla a los trabajadores que fueron trasladados en su momento a Asturias", tal y como estipula un acuerdo suscrito en enero de 2011 por Liberbank y los sindicatos.

En el escrito remitido a Zúñiga, el sindicato aclara que en el punto 2, apartado 6, del citado acuerdo se establece que "en el supuesto de que se generasen vacantes en el lugar de origen del trabajador trasladado o en poblaciones cercanas, en razón de las características del puesto y el perfil profesional, siempre que el trabajador reúna las condiciones de idoneidad necesarias a criterio de la Entidad, el trabajador tendrá un derecho preferente para ocupar dicha plaza".