Los contratos por horas le ganan terreno a la jornada completa, ya suponen una de cada tres altas y en el caso de la mujer empiezan a imponerse y a disparar el trabajo en precario. Son algunas de las conclusiones que se extraen de los informes sobre el mercado laboral en Aragón elaborados por los sindicatos CC. OO. y UGT con los datos del Ministerio de Trabajo.

De los 398.007 contratos firmados el año pasado en Aragón, el 33,8% fueron para empleos por horas. Nunca había habido un porcentaje tan elevado de trabajos a tiempo parcial.

Entre los hombres, el porcentaje se reduce al 22,7% del total, pero en el sector femenino se dispara y por primera vez se sitúa casi al mismo nivel que la contratación a jornada completa. El 47,7% de los contratos hechos a mujeres el año pasado fueron por horas.

Solo en los últimos dos años, desde que se aprobó la reforma laboral, en Aragón se han firmado 22.000 contratos a tiempo parcial más que en los dos años previos.

Una de las principales consecuencias de esta tendencia, que los sindicatos temen seguirá creciendo, es que el empleo tiende a hacerse más precario. «La mayoría de los contratos son temporales, nueve de cada diez, y por debajo del 70% de la jornada total», explica Juan Carlos Cantín, secretario de Empleo y Formación de CC.OO. Aragón.

Los contratos indefinidos se redujeron el año pasado en Aragón un 26%, mientras que los temporales crecieron un 3,3%. De nuevo, salen perdiendo las mujeres más que los hombres. Entre el sector femenino, las altas indefinidas se contrajeron un 38,2%, frente al -7,2% de los hombres.

La precariedad laboral ha propiciado también un cambio notable en los puestos más contratados. Peones de industrias manufactureras y personal de limpieza fueron las dos ocupaciones con más contratos en 2013, seguidas de peones agrícolas y camareros. Entre las mujeres también vendedoras en tiendas y en grandes almacenes.