El sindicato USO ha logrado que Supermercados Día incorpore a su puesto de trabajo a una mujer embarazada que había sido despedida el pasado 24 de abril alegando que no cumplía las funciones de encargada.

La empleada, con nueve años de antigüedad en la empresa, fue trasladada del supermercado de Floranes, donde era encargada, al del Cazoña, en el que mantenía esa categoría aunque había otra mujer que desempeñaba estas funciones.

Día acometió entonces el despido disciplinario de la empleada, que estaba embarazada de unos dos meses y a pesar de que la empresa "sabe que está en estado", han informado desde USO a Europa Press.

El caso se llevó al Orecla (el organismo de resolución extralaboral de conflictos laborales), donde la cadena de supermercados pidió una indemnización para la mujer de 45 días por año trabajado, pero el sindicato logró la reincorporación y que se le abonasen los salarios de tramitación del despido, en este caso, de un mes.

Para el sindicato se trata de "un nuevo atropello contra los derechos de la maternidad y conciliación familiar", que "deber ser cortados desde su conocimiento".

Desde USO han recordado a esta agencia que ya han tenido "sus más y sus menos" con Supermercados Día, pues hace aproximadamente un año el sindicato logró una sentencia pionera cuando otra trabajadora, en tratamiento de fertilidad, fue despedida y reincorporada después.